Delodajalci uporabljajo pričakovano plačo kot način za določitev primernosti z morebitnim novim najemom. Če ima kandidat kvalifikacije, vendar želi več denarja, kot si ga lahko privošči podjetje, bo zavrnjena. To lahko odvrača vlagatelja; želi zaslužiti, kar je vredno, vendar ne želi zamuditi priložnosti zaradi neusklajenosti plač. Ko vas prosimo, da na prijavo navedete pričakovano stopnjo plačila, odgovor previdno preučite.
$config[code] not foundNaredite svoje raziskave
Ne glede na industrijo bo za delovno mesto, za katero se prijavljate, na voljo standardni razpon plačil. Delovno mesto v maloprodaji bi lahko pomenilo plačilo na uro na določeni ravni, poklicno mesto pa bi lahko ponudilo plačilo in paket ugodnosti. Pogovarjajte se z novinarji ali prijatelji v svoji industriji, da dobite te informacije. Urad za statistiko dela ameriškega ministrstva za delo vzdržuje podrobno spletno bazo podatkov o plačah za večino poklicev, vključno z regionalno statistiko.
Spoznajte, od kod prihajate
Vaše stanje lahko vpliva na povpraševanje po plačani tarifi. Če ste brezposelni, realno pričakujte, da ne boste več plačevali in morda manj, kot je stopnja plače za zadnjo zaposlitev. Če ste zlezli s položaja, zahtevajte vsaj 20 odstotkov več od vaše trenutne plače, razen če ste pripravljeni zapustiti svoje delo. Če aplikacija zahteva vašo prejšnjo plačo za zaposlitev, navedite ne samo osnovno plačo, temveč tudi vse bonuse in ugodnosti.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPlača je prenosljiva
Stranka, ki najprej ponudi številko, naj bi med pogajanji izgubila moč. Iz tega razloga lahko podjetje pritiska na kandidata, da navede pričakovano plačo, čeprav jih zanima, da ga zaposli. Pri prijavi je sprejemljivo, da citiramo vašo pričakovano stopnjo plačila kot "pogajalsko", glede na kariero trenerja Charlotte Weeks, ki je citirana v "The Wall Street Journal". Poudarite vrednost, ki jo lahko prinesete; v spremnem dopisu navedite, da je vaša plačila mogoče pogajati in se veselite, da boste podjetju prinesli svoje bogate izkušnje in vrhunsko izobraževanje.
Citiranje razpona plačil
Če se odločite za navedbo številke ali pritiska na to, da to storite s strani zaposlovalca, namesto določenega števila razmislite o ponudbi plačilnega območja. Dodajte svoje prejšnje raziskave z iskanjem oglasov, ki ste jih pred kratkim objavili na svojem območju. Če opazite, da je večina objav objavljenih na 40.000 USD letno, nekaj jih je 42.000 $, 43.000 $ ali celo 35.000 $, je smiselno navesti obseg od 35.000 do 45.000 $. Navedete lahko tudi ožji razpon, na primer od 40.000 do 45.000 dolarjev, če spodnji del razpona pade pod pričakovanje minimalne plače.
