Kako ravnati z nezakonitimi vprašanji za intervju za zaposlitev. Vprašanja, ki se nanašajo na spol, starost ali spolno usmerjenost, v razgovorih za zaposlitev niso zakonsko dovoljena. Odgovoriti morate samo na tista vprašanja, ki se nanašajo na primernost za zaposlitev. Če želite obravnavati neprimerna vprašanja, sledite tem korakom.
Pozorno poslušajte
Na intervjuju za zaposlitev pozorno poslušajte vsa vprašanja. Včasih vas bo bodoči delodajalec vprašal za nepoštena vprašanja samo, da bi preizkusili svojo sposobnost ustreznega reagiranja. To morda ne pomeni nepoštene prakse.
$config[code] not foundUpoštevajte anketarje kot testerje. Njihova odgovornost je, da s svojimi strankami napovejo vašo sposobnost za zaposlitev v svojem objektu. Če ne morete ustrezno obvladovati pritiskov, ki jih predvidevajo, morda ne boste dobro prilegali.
Ne spravljajte se nazaj v razgovor za službo, ko vam predstavijo nezakonita vprašanja. S situacijo ravnajte z dekorumom. V nekaterih primerih lahko stres povzroči, da anketar pozabi na svoje mesto.
Obiščite spletno mesto Komisije za enake možnosti zaposlovanja v ZDA za več informacij o vprašanjih nezakonitega intervjuja za zaposlitev in o tem, kako jih obravnavati (glej spodaj Viri). Zaščitite svoje pravice z znanjem in dopustite vsaj eno uro za ustrezne raziskave.
Odločite se za svoj položaj
Predstavite se v poslovnih oblačilih, saj lahko pomaga vaši pravici do pravične obravnave. Če je anketarska linija vprašanj resnično kršila vaše pravice, imate na voljo veliko sredstev.
Preberite naslov VII Zakona o državljanskih pravicah iz leta 1964 na spletu (glej spodaj Viri). Če je anketar uporabil eno od teh zoper vas v intervjuju za zaposlitev, se lahko zatečete.
Prosite za pomoč le prek usposobljenega odvetnika ali drugega zastopnika za državljanske pravice. Nezakonita vprašanja za razgovor za zaposlitev so lahko zelo zaskrbljujoča, vendar morate razmisliti, koliko. Lahko nakazujejo službo, ki je preprosto ne bi smeli sprejeti, lahko pa tudi ustvarijo nov precedens za državljanske pravice. S svojim problemom ravnajte previdno.
Išči v spletu za primere, podobne vašim. Delovno mesto je lahko volatilno okolje, včasih pa lahko negativno vpliva na proces razgovora. Uporabite logiko v tem, kako ravnati z nezakonitimi vprašanji intervjuja in analizirati reakcije drugih, na spletu ali osebno.
Nasvet
Vprašajte najprej, če so vprašanja prostovoljna, preden oddate zasebne informacije. Spoznajte svoje pravice, da se vam ne bo treba bati.
Opozorilo
Ne odgovarjajte na vprašanja v intervjuju, ki vam povzročajo nelagodje. Če na njih odgovorite in ne dobite zaposlitve, bo težko razpravljati o vaši težavi. Zagovarjanje vaših pravic z »nisem vedel« običajno ni uspešna strategija. Pravno ne smete biti diskriminirani iz razlogov, ki vključujejo raso, spol, vero, spolno usmerjenost ali državljanstvo.
