Spletno zaposlovanje Startable Workable je pred kratkim zagotovil približno 780.000 dolarjev (600.000 evrov) v krogu financiranja, ki ga vodi Openfund. Financiranje pomeni možne izboljšave orodja za najem v oblaku.
Uresničljivo omogoča podjetjem, da upravljajo proces najema na enem mestu, namesto da bi morali hoditi naprej in nazaj med e-pošto, LinkedIn, spletne oglasne deske, biografije PDF in druga orodja za HR.
$config[code] not found
Morda je še pomembneje, da orodje zbira informacije iz popolne spletne prisotnosti prosilca. Torej, namesto da bi vse poudarke na življenjepisih, izvedljivi glavniki preko profilov socialnih medijev in drugih spletnih mest našli, da bi našli informacije o prosilčevi zaposlitvi, izobraževanju in strokovnem znanju. Če ste upravitelj zaposlovanja, verjetno prihrani čas. Ne boste morali iskati takšnih informacij po vsem spletu in jih zbirati ročno.
Stran zahteva od uporabnikov, da se prijavijo z računom LinkedIn. Prav tako lahko vlagatelji zaprosijo za odprte pozicije s svojim računom LinkedIn namesto dejanskega življenjepisa.
Na zgornji sliki je prikazana uporabna nadzorna plošča za odprt položaj. Vidite lahko, koliko kandidatov je zaprosilo za to mesto. Prav tako lahko vidite, koliko jih je bilo na tej točki postopka zavrnjenih ali uvrščenih v ožji izbor. Obstajajo mesta za pregledovanje kandidatov, razpravljanje med člani vaše ekipe in ogled profilov LinkedIn in drugih podrobnosti.
Podjetja lahko uporabijo orodje za nastavitev zahtev po pregledovanju po meri za svoje odprte pozicije. Na primer, podjetje lahko od vlagateljev zahteva, da imajo vsaj tri leta izkušenj s trženjem, da bi jih lahko celo obravnavali za odprto pozicijo. Če prosilci tega ne izberejo med kvalifikacijami pri prijavi, lahko to takoj vidite. Nato lahko takoj premaknete na naslednjega vlagatelja. Ne boste izgubljali časa, da bi prebrali celotno življenjepis, da bi to ugotovili sami.
Ko so kandidati uvrščeni v ožji izbor, lahko članu svoje ekipe dodelite razgovore. Ali pa lahko pustite drugim vedeti, kdaj ste vzpostavili intervjuje ali telefonske klice z določenimi prosilci.
Premisi v ozadju orodja so tisti, ki lahko prihranijo čas za mala podjetja. Vendar to ni povsem nova ideja. Druge spletne najemne sisteme, kot so SmartRecruiters in JobVite, ponujajo podjetjem podobne načine za objavljanje delovnih mest in razvrščanje prek kandidatov.
Začetni program v Grčiji, ki je deloval, je svojo različico beta prvič predstavil oktobra 2012. Podjetje je že dodalo funkcije, kot so uporabniški obrazci in avtomatske objave delovnih mest na spletnih mestih, kot je Indeed.com.
