Katere lastnosti pomagajo pri ločevanju uspešnih ljudi? Zakaj se Steve Jobs ali Warren Buffett razlikuje od drugih? Lastniki malih podjetij in podjetniki spoznajo, da uspeh ni le sreča. Tukaj je nekaj lastnosti uspešnih ljudi, ki vam pomagajo ujeti malo te čarobnosti zase.
1. Načrtujejo prihodnost
Pogled v prihodnost je ključna značilnost med uspešnimi ljudmi, piše Kalen Bruce na Lifehacker.org. Ali je izdelava seznama opravil za jutri ali načrtovanje za upokojitev, načrtovanje vnaprej je pomembno, da sami in svoje cilje na poti. Postavite si cilj, ki si ga lahko prizadevate in naredite majhne korake k doseganju tega cilja. Morda se vam ne zdi, da prav zdaj zelo napredujete, vendar boste v prihodnosti ponosno gledali na svoje dosežke.
$config[code] not found2. Vedo, kdaj naj rečemo "ne"
Biti sposoben reči "ne" nižjim prednostnim nalogam vas bo odprl, da bi rekli "da" pomembnejšim, piše Bruce. Nihče ne more reči "da" vsem in da imajo vaše prednostne naloge zagotovo v pomoč pri sprejemanju teh odločitev. Poznavanje, kdaj naj se stvari spremenijo, pomeni tudi vedeti, kako izkoristiti priložnost in reči „ne“ ob pravem času vas lahko odpre za življenjsko priložnost.
3. Ne dovolijo, da bi jih neuspeh določil
Vsakdo včasih dela napake. Tako se odzivamo na napake, ki so pomembne. Ljudje se najbolje odzovejo na napake, ko imajo močan sistem podpore (kot so prijatelji in družina, ki se naslanjajo v težkih časih), piše Carolyn Gregoire v The Huffington Post. Pomaga tudi, ko ostanejo optimistični in cenijo majhne stvari. Da bi uspeli, morate biti pripravljeni na neuspeh in se nato znova pomeriti nazaj. Nadaljujte z delom in napredujte in sčasoma boste uspeli. Uporabljajte svoje napake kot odskočne deske, da dosežete svoje cilje.
4. Dobro upravljajo svoj čas
Zavedajte se svojih prednostnih nalog in si ustrezno vzemite čas za njih, napišite Joeja Mathewsa, Don Debolta in Deb Percival iz Entrepreneur.org. Zelo koristno je imeti osebnega načrtovalca ali časopisa za sledenje datumov. Načrtovanje prekinitev vam lahko pomaga ohraniti nalogo. Če vzamete nekaj minut pred vsako nalogo, da se odločite, kaj želite doseči, vam bo pomagal zamisliti, kakšen bo uspeh, preden boste začeli z nalogo. Če upravljanje s časom ni vaša močna obleka, ga z lahkoto uporabite s časovnikom, da se za določen čas osredotočite na eno nalogo. Potem si vzemite kratek odmor.
5. Naredijo več dela, kot ga zahtevajo
John Paul DeJoria, lastni milijarder in ustanovitelj podjetij, kot sta Patron in John Mitchell, pojasnjuje Business Insiderju:
»Razlika med uspešnimi ljudmi in neuspešnimi ljudmi je v tem, da uspešni ljudje delajo vse, kar neuspešni ljudje ne želijo. Možnost, da greste nad in od tistega, kar vas zanima, da bi lahko opravili dobro nalogo, lahko … izkažete svoje delo. Bodite pripravljeni trdo delati, tudi ko vas nihče ne bo videl.
6. Sposobni so tolerirati in reševati spore
Pojavili se bodo spori. Vaša sposobnost za spopadanje s temi konflikti lahko določi vaš uspeh v drugih podjetjih, piše Eric Barker v času. Včasih boste morali vstati in se boriti za to, v kar verjamete. Pomembna je tudi pripravljenost, da se vključijo v te konflikte, ko bi večina ljudi sklenila kompromis. Čeprav sodelovanje v konfliktu morda ni najboljša taktika v vseh primerih, je pomembno vedeti, kdaj sodelovati in kdaj kompromis, ko gre za doseganje uspeha.
$config[code] not found7. Sprejmejo odgovornost
Naj gre za velike ali manjše, resnično uspešne ljudi, ne poskušajo skriti svojih napak ali jih kriviti za nekoga drugega, piše Dan Schwabel v Forbesu. Prav tako vedo, da je najbolje, da dokončajo delo, namesto da bi se zanašali na druge, da bi to storili za njih. Njihovo delo postaja bolj osebno in posveča več pozornosti podrobnostim in prevzema odgovornost za svoje delo.
8. Spremenijo se namesto, da bi bili prizadeti
Po besedah Schwabel najuspešnejši ljudje ne sedijo in čakajo na naslednji gospodarski trend. Ustvarjajo trende in začnejo stvari. Ne bojijo se poskusiti nekaj novega in nepričakovanega, ker je neuspeh le še ena učna izkušnja. Namesto nenehnega uživanja medijev ustvarjajo nova orodja in ustvarjajo nove ideje.
9. Določajo ambiciozne, vendar dosegljive cilje
Ostati osredotočen na svoje cilje in trdo delati, da bi jih dosegli, medtem ko delamo z izvedljivim rokom, je ključnega pomena tudi za uspeh. Ne pozabite si dati roka za delo in se ga držite. V osebni načrtovalec napišite datume kontrolnih točk in si zapomnite, kdaj morate končati. Hranite seznam opravil skozi ves dan, da boste bolje razdelili čas med nalogami. Lahko se naučite, kako uravnotežiti dolgoročne in kratkoročne cilje, pojasnjuje Michael Price. Ohranite usmerjene roke, se zavedajte, kaj ste sposobni, in se ne bojte, da se boste malo potisnili.
10. Prepričani so
Cena pojasnjuje:
"Zaupanje je prepričanje in prepričanje v jaz in za to, za kaj se uporablja vaš čas."
To pomeni, da ste ponosni na nekaj, na kar ste delali. To pomeni, da ga predstavimo na primeren način. Ne bojte se pokazati, v čem ste dobri. Navsezadnje so naše prednosti, zaradi katerih smo edinstveni in nam pomagajo izstopati. Ohranite optimističen odnos in se osredotočite na svoje cilje.
11. Sprejemajo izziv namesto strahu
Ne bojte se dela, ki je potrebno za dosego ciljev. Namesto tega si oglejte svoje izzive kot doživetja in priložnosti za rast. Price pravi, da živimo v svetu, kjer stvari nenehno postajajo "lažje": od bogatih shem do tablet za hujšanje. To naredi ljudi lahkejši, bolj pripravljeni sprejeti bližnjico, da hitreje dosežejo svoje cilje. Pogosto te bližnjice ne delujejo, zato bo dolgoročno koristno vložiti napor v izpodbijanje samega sebe. In spoznali boste, da ste izzvali zmago.
12. Postavljajo prava vprašanja pravim ljudem
Nihče ne ve vsega, zato da bi lahko poiskali pomoč, kadar jo potrebujete, ni znak slabosti. Ne bojte se dvigniti slušalke in poklicati nekoga, če veste, da so popolni za pomoč pri vašem zadnjem projektu. Vedno bodite pripravljeni priti do nekoga, ki ima lahko odgovor na vašo težavo. In vedno jim pomagajte v zameno. Dejansko uspešni ljudje pogosto potrebujejo čas, da pomagajo tistim v svojih skupnostih. Torej je to lahko nekaj, kar bi radi razmislili tudi o tem.
13. Pojdijo zgodaj in sledijo rutini
T. Boone Pickens, Chariman iz BP Capitol Managementa, je v intervjuju za Business Insider dejal, da sledi strogi jutranji rutini. Njegov trener se pojavlja skoraj vsako jutro ob 6:30, v pisarni pa je do 8. Po Pickensu rad ve, kdaj bo vsako jutro navzgor in kako se bodo začeli njegovi dnevi. Pojasnjuje:
»Programiran sem. Vstajanje zgodaj in izkoriščanje nekaj dodatnih ur zjutraj pomaga sprostiti preostanek dneva in se osredotočiti na pomembnejše naloge. «
14. Ne opravljajo več nalog
Ostati osredotočen na eno nalogo naenkrat bo vaše delo izredno pomagalo. Kljub temu, da je večopravilnost pozitivna značilnost med delavci, zmanjšuje čas produktivnosti, otežuje koncentracijo in ustvarja manj kakovostno delo kot takrat, ko se osredotoča na en projekt naenkrat, piše psiholog in vzgojitelj Jim Taylor. v psihologiji danes. Taylor pravi, da resnično večopravilnost vključuje opravljanje dveh nalog, kot so poslušanje glasbe in branja, hoja in prehranjevanje, in kar vidimo kot večopravilnost, je pravzaprav "stopanje na plin, nato pa znova in znova pritiska na zavore."
15. Imajo strast do tega, kar počnejo
Richard St. John, avtor knjige o uspehu »8 To Be Great«, razlaga v tem pogovoru TED, da je v desetih letih in preko 500 intervjujev odkril najpogostejše lastnosti uspešnih ljudi. Na vrhu tega seznama je strast. Če vam ni všeč, kaj počnete, ste manj pripravljeni, da bi se trudili za uspeh. Všeč, kaj naredite in vanje strast, lahko naredite razliko. Trdo delajte, da se izboljšate in strast vnesete v vse, kar počnete. Osredotočite se na eno stvar naenkrat in se premikajte naprej.
Skoči fotografijo prek Shutterstocka
5 Komentarji ▼
