Če se odpravljate na iskanje zaposlitve, vam lahko nekdanji sodelavci pomagajo pridobiti prednost pred konkurenco tako, da delujejo kot reference ali vas napotijo na delovna mesta. Ko se obrnete na prejšnjega sodelavca za referenco, spoštujte čas osebe in se zavedajte, da vam pomaga pri iskanju zaposlitve.
Nadoknaditi
Če takoj vprašate nekdanjega sodelavca za referenco, bo morda mislil, da vas zanima le ohranjanje stikov, ko nekaj potrebujete. Prosite ga, naj se sestane za kosilo ali kavo in si vzame čas, da se vpraša, kako je bil in se pozanima o njegovi karieri, hobijih ali družini. Glede na to, kako blizu ste, se boste morda želeli osredotočiti le na vprašanja, povezana z delom, ali pa se pogovoriti tudi o osebnih temah. Pogovorite se o vseh dogodkih v svojem življenju, še posebej o pozitivnih novicah, kot so časti, nagrade ali odmevni projekti, ki ste jih dokončali. Ko se malo pogovorite, pokažite svojo bližnjo spremembo zaposlitve in mu povejte, kako in zakaj bi radi, da pomaga.
$config[code] not foundVprašajte vnaprej
Dajte svojemu kolegu čim več pozornosti. Če razmišljate o tem, da bi zapustili svoj trenutni položaj ali ste samo izgubili službo, se takoj dotaknite baze, namesto da bi čakali, da ste brezposelni in potrebujete delo. To daje drugi osebi dovolj časa, da napiše referenčno pismo, načrtuje, kaj bo povedal, če se obrnejo na bodoče delodajalce, ali doseže svojo lastno mrežo za zaposlitev. Prav tako mu pokaže, da cenite njegov čas in mnenje. Če počakate do zadnje minute, lahko misli, da ni vaša prva izbira ali da se ne zavedate časa, ki je vključen v delovanje.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingMake It Easy
Zmanjšajte čas in trud, ki ga potrebujete, če opomnite svojega sodelavca na svoje kvalifikacije in projekte, s katerimi ste skupaj delali. Če je minilo več let, odkar je delal z vami, ima lahko težave s spominom na določene dosežke ali spretnosti. Če ga prosiš, naj navede referenco, mu da kopijo posodobljenega življenjepisa ali ustvarite seznam z označenimi črkami, da osveži svoj spomin. Če ga prosite, naj vam pomaga pri iskanju zaposlitve, pojasnite, kakšno stališče iščete in kaj morate ponuditi delodajalcem.
Izklopite tlak
Če se vaš kolega počuti pritisnjenega ali prisiljenega, da deluje kot referenca ali predlaga napotitev na delo, je manj verjetno, da bo pomagal. Če bo pomagal, bo v to vložil manj napora, kot če bi bil navdušen nad procesom. Vprašajte ga, ali ima čas, da vam pomaga in ali vas lahko brez zadržkov odobri morebitnim delodajalcem. Povejte mu, da boste razumeli, če ne more delovati kot referenca in poudariti, da ne bo nobenih trdih občutkov.
