Za izpolnitev licenčnih zahtev za predšolsko ustanovo, ki jo ustanovi država, mora direktor vzgoje in izobraževanja izpolnjevati določene izobraževalne smernice. Pravila se razlikujejo od države do države, toda v večini primerov mora imeti direktor usposabljanja na področju predšolske vzgoje. Ne samo, da nadzoruje šolski kurikulum, ampak tudi zagotavlja, da se objekti vzdržujejo, upravlja proračun in tesno sodeluje s starši.
$config[code] not foundIzobraževanje
Medtem ko manjše predšolske ustanove morda ne bodo zahtevale od direktorja, da ima štiriletno višjo stopnjo izobrazbe, večji pa pogosto. Večina šol zahteva, da direktor dokonča študijsko delo na področju razvoja otrok, učne strategije za mlade učence, vrednotenje mladih študentov, vodenje osebja in šolsko upravo. Mnoge šole prav tako zahtevajo, da ima njihov direktor izkušnje pri delu kot predšolski učitelj. Nekatere države in šole prav tako zahtevajo, da ima direktor Sveta potrdilo o poklicnem priznavanju. Ta postopek priprave poverilnic zahteva od direktorja, da dokumentira čas, porabljen za pripravo na poverilnico, in uspešno dokonča potrebne naloge.
Dolžnosti
Direktor je odgovoren za oblikovanje politik za vodenje predšolske vzgoje, za imenovanje ustreznih uslužbencev za izvajanje direktiv in za razlago politik staršem. Ustvarjanje in vzdrževanje proračuna je glavna naloga direktorja v vrtcu. To vključuje določanje pristojbin za otroke za sodelovanje v predšolskih programih. Del dnevnih nalog direktorja je tudi zagotavljanje čiščenja in vzdrževanja predšolskih ustanov v skladu z državnimi predpisi. Šola mora biti kadarkoli pripravljena na zdravstvene inšpekcije. Direktor nadzoruje pedagoško osebje in jim pomaga pri razvoju učnega načrta. Prav tako zaposluje pomožno osebje, kot so hišniki, medicinske sestre in tajnice, da bi zagotovili nemoteno delovanje objekta. Sestanek s starši je še ena ključna sestavina dela direktorja vrtca. Redno ocenjuje napredek vsakega otroka in obravnava otroke, ki imajo vedenjske težave.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingSpretnosti
Direktor predšolske ustanove potrebuje dobre organizacijske sposobnosti, da bo lahko opravil vse svoje naloge. Njene sposobnosti načrtovanja ji bodo pomagale pri pripravi in spremljanju šolskega proračuna. Za usmerjanje osebja mora imeti dobre ustne in pisne komunikacijske sposobnosti. Te iste komunikacijske spretnosti so potrebne pri delu s starši in skupnostjo. Direktor mora imeti vodstvene sposobnosti, potrebne za izvajanje politik, ki jih je vzpostavil.
Plača in Job Outlook
Urad ZDA za statistiko dela kaže, da je bila povprečna plača direktorjev v vrtcih v letu 2010 42.960 $. Povpraševanje po direktorjih predšolske vzgoje se bo do leta 2020 povečalo za 25 odstotkov - veliko hitreje kot povprečje vseh poklicev. Ker je pomembnost izobraževanja v zgodnjem otroštvu vse večja, bo povpraševanje po vrtcih ostalo visoko. Direktorji z dodiplomskim ali magistrskim programom v izobraževanju v zgodnjem otroštvu so najbolj povprašeni.
Informacije o plačah 2016 za direktorje vrtcev in vrtcev
Direktorji za predšolsko vzgojo in varstvo otrok so v letu 2016 zaslužili povprečno letno plačo 45.790 $, po podatkih ameriškega Urada za statistiko dela. Na nižjih ravneh so direktorji v vrtcih in vrtcih zaslužili 25 odstotkov plače v višini 35.690 $, kar pomeni, da je 75% zaslužilo več kot ta znesek. 75. percentil plače je 61.250 $, kar pomeni, da 25% zasluži več. V letu 2016 je bilo v Združenih državah zaposlenih 61.800 ljudi kot direktorji vrtca in centra za varstvo otrok.
