Boj proti šefu je včasih tvegan poseg, ki se lahko konča z izgubo vašega dela. Ko vas šef obtoži za napako, ki jo je naredil, se lahko z iskanjem pravega odziva počutite kot s prstom skozi minsko polje. Trik je v tem, da ne pustite, da vaš ponos postane na poti, ampak tudi, da ne poškodujete vaše prihodnosti v podjetju.
Kdaj je treba kriviti
Če so vložki nizki, je vaš najboljši način ukrepanja, da sprejmete krivdo, čeprav niste storili nič narobe. Včasih vas bo šef zahteval dolgoročno. Če deluje iracionalno, se lahko vaš poskus zaščite obravnava kot napad. Namesto tega sprejmite krivdo za pomoč vašemu šefu, da se počuti, kot da ima nadzor in se osredotoča na iskanje rešitev. Če najdete dobro rešitev, lahko na koncu izgledate kot junak svojemu šefu.
$config[code] not foundKo je vaša kariera na vložku
Če je napaka nekaj tako velikega, da bi prevzem krivde lahko ogrozil vašo kariero ali vam dal pravno odgovornost, potem ne sprejmite krivde. Toda ne poskušajte niti s prstom kazati na šefa, kar bi lahko povzročilo, da bo reagiral defenzivno. Namesto tega ponovite dejstva situacije, priznajte občutke, ki jih je vaš šef izrazil, in nato hitro poiščite rešitev. Vprašajte šefa, kaj morate storiti, da bi pomagali rešiti problem. Na ta način dokazujete, da ste timski igralec in ste pripravljeni pomagati, vendar ne sprejemate krivde.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingKako se spopasti
Če je vaš šef navada, da krivijo druge ljudi za njene napake, vas bo morda skušalo zapustiti. Ampak, včasih je odpoved slaba finančna odločitev in morate najti načine, kako se držite. S svojim šefom poskušajte najti skupno podlago, kot je poudarek na skupnem cilju, da si zaslužite življenje ali izboljšate podjetje. Pogovorite se z njim o svojih skrbi; včasih se šef ne zaveda, kako težko je. Pokažite svojo vrednost, naredite pomembne dosežke na delovnem mestu in naredite šefa dobro videti svojim šefom. S tem, ko bo vaš šef sijaj, vas bo še bolj cenil in morda vam ne bo tako težko. Če vse drugo ne uspe, samo počakajte. Verjetno ne bo trajal predolgo.
Opozarjanje na napako
Če želite svojemu šefu opozoriti na napako, obstajajo načini, kako to storiti diplomatsko. Poskusite se ne obnašati obtožujoče ali usmerjati prstov. Namesto tega se držite dejstev in naredite vaše sporočilo neosebno. Vprašajte, če je šef že opazil težavo, ali pa omenite, da veste, da bi želel, da bi mu povedali za določeno situacijo. To daje šefu priložnost, da še vedno izgleda, kot da ima nadzor. Na začetku pogovora mu povejte, da ne poskušate biti kritični, ali prositi za nasvet o drugačnem pristopu. Bistvo je, da ga ne ujamemo v napako, ampak opozorimo na situacijo in ponudimo pomoč, da jo popravimo.
