Pogovori v skupinah zahtevajo drugačen nabor spretnosti kot individualni razgovori, zato so za mnoge kandidate za delo lahko izziv.Medtem ko se tradicionalni intervjuji osredotočajo na vašo delovno zgodovino, dosežke in individualno sposobnost opravljanja dela, skupinski intervjuji poudarjajo vašo sposobnost, da poslušate druge, opravljate več nalog in samozavestno prispevate k timskemu vzdušju. Da bi izstopali, morate biti prijetno govoriti pred drugimi. Če ste nervozni, vadite vnaprej z nekaj družinskimi člani ali s prijatelji.
$config[code] not foundPredstavite se
Sliši se preprosto, vendar se lahko v skupinskem intervjuju izognete tako, da se predstavite anketarjem in vašim sogovornikom. Ko pozdravljate čim več ljudi, bodo "sile, ki so" slišale, kako se vaše ime ponavlja znova in znova. Dobili boste tudi priložnost za opazovanje vaših odličnih znanj, ko delate v sobi.
Konkurirajte tako, da ne tekmujete
V odprtem intervjuju morate biti pameten strateg, saj lahko poskušate z zmagovalno konkurenco z enim samim dvigom in pogovorom izklopiti potencialne delodajalce, svetuje Patrick Edmunds, nekdanji vodja zaposlovanja na Snagajob.com. Edmund priporoča, da se najde ravnotežje med samozavestnostjo in agresivnostjo, da anketarji pokažejo, kako dobro lahko delate v ekipni postavitvi. Ključno je, da pokažete svojo sposobnost izražanja lastnih idej - hkrati pa dovolite drugim, da izrazijo svoje zamisli - ne da bi poskušali ukrasti predstavo.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingVideti dobro
Obleka vaše najboljše za skupinski razgovor, priporoča US News in World Report. Hočete, da se vam oči anketarjev vedno znova vračajo in želite, da jim je všeč to, kar vidite. Seveda ne boste dobili zaposlitve zaradi samozavestnih niti, ampak ko jih boste iztisnili s svojimi briljantnimi odgovori, bodo videli, da ste celoten paket.
Štetje spontanosti
Morate biti sposobni „razmišljati na nogah“, če želite, da poiščejo skupinski intervju, meni CareerBuilder. Drugi intervjuvanci bi lahko povedali, kaj ste želeli povedati, preden boste dobili priložnost, toda ne morete pustiti, da vas to zapre. Da bi uspeli v skupinski dinamiki, morate slediti zasukom pogovorov in biti pripravljeni dodati inteligentne, dobro premišljene odgovore na kateri koli točki.
