Najbolj zastavljena vprašanja na intervjujih za zaposlitev

Kazalo:

Anonim

Dober znak je, da se na intervju prebije začetna faza pregleda. To pomeni, da izpolnjujete osnovne zahteve delovnega mesta na papirju. Ko boste končno šli na intervju za zaposlitev, boste verjetno slišali nekaj pogostih vprašanj upravljavca zaposlitve. Bodite pripravljeni na ta vprašanja, kot tudi dodatna vprašanja o svojem znanju in preteklih delovnih izkušnjah.

Povej mi kaj o sebi

Eno od prvih vprašanj, ki jih boste najverjetneje slišali, ko boste sedeli za razgovor, je univerzalno: »Ali mi lahko poveste malo o sebi?« To je vprašanje ledolomilca, ki vodi v bolj specifična vprašanja o vašem življenjepisu. Anketar to ne zahteva le, da se naučite o vas, temveč tudi, da se naučite svoje osebnosti in da vidite, kako se izražate. Tukaj lahko govorite o svojem izobraževanju, ozadju, izkušnjah na zadnjem delovnem mestu in ciljih za prihodnost.

$config[code] not found

Zakaj ste zapustili zadnje delo?

Eno skupno vprašanje, ki ga boste najverjetneje slišali na razgovoru za zaposlitev, je vprašanje, zakaj zapuščate svojo trenutno zaposlitev ali zakaj ste že zapustili zadnjo službo. Upravitelj zaposlovanja postavi to vprašanje, da bi ugotovil, ali je utemeljitev legitimna. Na primer, pojasnilo, da zapuščate službo iz osebnih razlogov ali da iščete višjo plačo, je bolje sprejeti anketar, kot pa le odhod, ker vam šef ni bil všeč.

Katere so vaše prednosti in slabosti?

Anketar vas bo tudi pogosto spraševal o vaših prednostih in slabostih. Želi vedeti, kakšne so vaše prednosti in veščine, da bi ugotovil, ali bi bil odličen na tem položaju. Anketar vpraša za pomanjkljivosti iz istega razloga - da ugotovi, ali si sposoben in da vidiš, kako lahko premagaš te pomanjkljivosti. Splošna razprava o prednostih in slabostih lahko pomaga tudi pri predstavitvi dodatnih tem, ki so pomembne za to stališče.

Ali lahko pojasnite, kako…?

Za položaj, ki zahteva tehnično znanje, anketar običajno vpraša vrsto specifičnih vprašanj »kako«, da bi ugotovil, ali ste seznanjeni z zahtevami položaja. Na primer, za položaj računalniškega programiranja se lahko vprašate o posebnih programskih funkcijah. Če iščete delovno mesto kot kreditni uradnik, boste morda morali odgovoriti na finančna vprašanja, povezana s položajem.