PEO Advantage uvaja poseben program za otroško varstvo za delavce, ki plačujejo odškodnine, plače in človeške vire

Anonim

TAMPA, Florida, 24. oktober 2012 / PRNewswire / - PEO Advantage postaja priljubljen vir za lastnike otroških ustanov, vrtcev in vrtcev s svojim programom za nadomestila delavcev, plače in kadrovsko upravo.

“Naši programi za predšolske ustanove in vrtce se osredotočajo na zagotavljanje rešitev na ključ, z minimalnimi stroški brez zagona, prilagodljivim plačilom, kadrovanjem in ugodnostmi, stroškovno učinkovito plačilo, saj zavarovate delavce in agresivno obvladovanje tveganj, ki jih izvajajo PEO, ki poznajo industrijo, Pojasnjuje Ryan DeJong, COO, PEO Advantage. »Naše stranke v tej industriji zaposlujejo 15-30 skrbnikov ali učiteljev v povprečju, vendar poslovni model pogosto ne more privoščiti vodje pisarne za polni delovni čas, direktorja za kadrovske zadeve in / ali skrbnika plačnih listov; PEO lahko vse te naloge opravi veliko ceneje kot stroške za zaposlene na teh položajih. “

$config[code] not found

PEO in njegova stranka s sporazumom o soodločanju delita odgovornosti in odgovornosti delodajalcev. Posledica tega je, da naročnik PEO uživa ekonomijo obsega, ki sicer ni na voljo na tradicionalnih trgih.

Program za varstvo otrok podjetja PEO Advantage je delno nastal zaradi rezultatov podjetja na podlagi izkušenj z vzpostavljenimi odnosi, ki vključujejo več kot 100 regionalnih in nacionalnih PEO, od katerih so nekateri specializirani za industrijo otroškega varstva.

Brandon Aronson, prodajni sodelavec pri podjetju Kids Depot Realty, Inc., podjetje, specializirano za prodajo, pridobivanje in izmenjavo otroškega varstva, svoje stranke, ki kupujejo nepremičnine, sklicuje na družbo PEO Advantage. “Sposobni so zmanjšati stroške žepa za naše stranke in bistveno zmanjšati čas in trud po zaprtju v zvezi z vzpostavitvijo plačnih list, delavcev in administrativnih rešitev,” pravi Aronson.

DeJong dodaja: "Če lahko lastnik podjetja odstrani naloge vodenja zaposlenih, se lahko osredotočijo na storitve, ki jih najbolje opravljajo, in povečajo svoje poslovanje v procesu."

PEO Advantage je pred kratkim uvedel izobraževalno serijo 3-del (http://peoadvantage.com/category/child-care-industry) za lastnike podjetij za varstvo otrok, ki pregleduje rešitve za nadomestila delavcev, plače in upravljanje kadrov.

Za več informacij o PEO Advantage obiščite www.PEOadvantage.com ali pokličite 877-636-9525.

O prednosti PEO (www.PEOAdvantage.com) PEO Advantage, ki ga je leta 2002 ustanovila skupina Axis, upravlja celoten proces udejstvovanja PEO s pregledovanjem ponudb, zagotavljanjem izpolnjevanja zahtev in zagotavljanjem najboljših možnih cen. Z izkušenimi vpogledi v rešitve za soodločanje je PEO Advantage pomagal več kot 2500 podjetjem pri izbiri plač, osebnih prejemkov, nadomestil za delavce in koristi, ki zajemajo več kot 500 milijonov dolarjev letnih plač.

VIR Prednost PEO