Pred dvema letoma je Ron Finklestein, nekdanji korporativni direktor, ki se je preoblikoval v uspešnega poslovnega trenerja, začel letno konferenco v Akronu v Ohiu, ZDA, ki se je imenovala »Praznovanje uspeha!«. članov upravnega odbora, dokler me časovne obveznosti niso prisilile k omejitvi članstva v odborih.
Predpostavka konference je bila preprosta: slavili so uspehe lokalnih malih podjetij.
$config[code] not foundMala podjetja so imela priložnost, da pripovedujejo svoje zgodbe o tem, kaj jih je naredilo uspešno, pred občinstvom lokalnih podjetij in vodij skupnosti. Prav tako smo zagotovili medijskega partnerja, ki bo zagotovil, da bo imel vsak udeleženec priložnost za novinarsko poročanje, vključno s poglobljenimi intervjuji petih finalistov.
Ponavadi gre za velike korporacije, ki prejmejo nagrade in dobijo vsa priznanja. Vendar so manjša podjetja hrbtenica ameriškega gospodarstva. Konferenca je bila zasnovana tako, da je odprta tudi za najmanjša podjetja za eno osebo.
Mislili smo: kakšen boljši način za podporo malim podjetjem, kot da bi jim dali prostor za poudarjanje njihovih velikih dosežkov?
Usmeritev na konferenco je bila ogromno dela, vendar so rezultati iz prvega leta presegli naša pričakovanja. Zdaj sem postala letna konferenca, ki jo z veseljem poročam.
Potem se je zgodilo zanimivo. Ron je spoznal, da se lahko dejavniki uspeha vsakega podjetja, ki sodeluje na prvi konferenci Uspešno praznovanje, razdeli na 14 dejavnikov. Vse jih je zbral skupaj z zgodbo vsakega podjetja o svojem uspehu v knjigo z naslovom »Praznovanje uspeha! Štirinajst načinov za uspešno družbo. "
Steve Rucinski in jaz sva imela priložnost, da smo prejšnji teden intervjuvali Rona o 14 lekcijah v SMB TrendWire. Torej nadaljujte in poslušajte, kaj je Ron povedal v avdio intervjuju. Lahko poslušate na spletu ali ga prenesete kot podcast na vaš iPod ali drugi MP3 predvajalnik.
Oznake Technorati: mala podjetja; podcast.
2 Komentarji ▼
