Predstavniki javnosti so se navadili, da so pred bankomatom, na semaforjih, v bankah, v trgovinicah in - vedno pogosteje - v službi. Videonadzor in videokaseta z zaprtim krogom spadajo med številna tehnološka orodja, ki se uporabljajo za nadzor delovnega mesta. Delodajalec ima pravico nadzorovati dejavnosti na delovnem mestu, da bi zagotovil varnost in zaščitil podjetje pred krajo, uživanjem drog in alkohola s strani zaposlenih, slabim učinkom delavcev in nevarnimi praksami. Po drugi strani imajo zaposleni pravico do razumnega pričakovanja zasebnosti. Namen in lokacija video nadzora ter posamezni državni zakoni določajo njegovo zakonitost.
$config[code] not foundZakoni
Zvezni zakoni dovoljujejo video nadzor, ali zaposleni poznajo ali se strinjajo s spoštovanjem. Delodajalec ima pravico do videokasete za zaščito varnosti in preprečitev kraje - vključno s krajo poslovnih skrivnosti - in drugega nezakonitega ali neprimernega vedenja na delovnem mestu. V primeru kraje bi lahko videoposnetek ohranili kot dokaz kaznivega dejanja. Videotapanje je zakonito, če so kamere nameščene na območjih, ki so dostopna javnosti, kar pomeni vse člane delovne sile. Na področjih, kjer imajo zaposleni pravico pričakovati zasebnost, kot so garderobne sobe, sanitarije in saloni za zaposlene, se skrivaj posnetek s posnetkom brez nujnega poslovnega razloga šteje za vdor v zasebnost v skladu s četrto spremembo.
Obvestilo
Čeprav to zakonsko ne zahtevajo, morajo delodajalci, ki namestijo opremo za snemanje videa, obvestiti zaposlene, da jih opazujejo in snemati. V obvestilu je treba navesti področja, ki so in niso pod nadzorom. Politika nadzora podjetja je lahko del priročnika za zaposlene, če ga obstaja, ali pa je lahko objavljen na različnih mestih v stavbi. Delodajalci lahko zaprosijo svoje zaposlene, da podpišejo soglasje, s katerim potrjujejo videokasete.
Spycams
Vidne nadzorne kamere niso nezakonite, če niso nameščene na zasebnem mestu. Prav tako so sprejemljive skrite kamere ali spycams, razen če so postavljene tam, kjer imajo ljudje razumno pričakovanje zasebnosti ali če se snemanje izvaja za nezakonit namen.Spycam je tudi nezakonit, če je namestitveni program prekoračil lastnost za nastavitev naprave in snemanje. Ker se državni zakoni o videokasetiranju na delovnem mestu razlikujejo, se morajo delodajalci posvetovati z odvetnikom, preden namestijo snemalno opremo.
Avdio nadzor
Zvezni zakoni dovoljujejo snemanje telefonskih pogovorov, dokler je ena od strank seznanjena s posnetkom in soglaša z njim. Avgusta 2012 12 držav zahteva, da morajo vse strani soglašati z zvočnim posnetkom, v skladu s poročevalskim odborom za svobodo tiska. Za snemanje videa, ki prav tako snema zvok, lahko veljajo zakoni, ki prepovedujejo prisluškovanje in prisluškovanje.
