Nacionalna anketa kaže, da 69% malih podjetnikov pravi, da zapletene vladne predpise ovirajo ustvarjanje delovnih mest

Anonim

Nova nacionalna raziskava lastnikov in upravljavcev malih podjetij ugotavlja, da 69% anketirancev meni, da so zapleteni vladni predpisi "glavne ovire za ustvarjanje novih delovnih mest". več podjetij vlaga v nove tehnologije in ne v nove zaposlene, da bi se izognili zapletom, ki jih ustvarjajo zvezni zakoni o zaposlovanju, mandati in predpisi.

$config[code] not found

Lastniki in upravljavci malih podjetij so v ospredju ustvarjanja delovnih mest. Mala podjetja zaposlujejo polovico delovne sile v zasebnem sektorju v državi in ​​predstavljajo več kot 99% delodajalcev.

Kar zadeva podzakonske predpise, je 86% anketirancev navedlo, da bi bili predpisi učinkovitejši pri varovanju javnega zdravja in varnosti, če bi poslovali »jasne, določene cilje« in »več svobode pri uporabi zdrave pameti pri vsakodnevnih odločitvah. Poleg tega je 89% vprašanih dejalo, da večina vladnih birokratov sprejema odločitve, ki temeljijo na pravilih in ne na zdravem razumu.

Dve glavni oviri za rast podjetij in ustvarjanje delovnih mest sta po mnenju anketirancev obremenjujoči vladni predpisi (27%) in pravni sistem, ki spodbuja preveč tožb (23%). Temu so sledile težave pri pridobivanju financiranja (20%), visoki davki na poslovanje (18%), razpoložljivost kvalificirane delovne sile (9%) in naraščajoči stroški energije (7%).

"Da bi spodbudili nova delovna mesta, bi morali ameriški politični voditelji radikalno poenostaviti birokratski zaplet," je povedal Philip K. Howard, ustanovitelj in predsednik skupnega dobrega, nepristranske vladne koalicije, ki je naročila raziskavo. "Ta predsedniška dirka je idealen čas za oblikovanje soglasja o tem konceptu."

Raziskavo je izvedla skupina Clarus Research Group od 19. do 25. septembra 2012. V vzorec je bilo vključenih 500 lastnikov malih podjetij in top menedžerjev, ki so jih intervjuvali strokovnjaki za neposredno telefonsko anketiranje. Za namene te raziskave so mala podjetja opredeljena kot podjetja, ki zaposlujejo manj kot 500 delavcev.

Skupno dobro (www.commongood.org) je nepristranska vladna reformna koalicija, namenjena ponovni vzpostavitvi zdrave pameti Ameriki. Katedra za skupno dobro je Philip K. Howard, odvetnik in avtor knjige Življenje brez odvetnikov in Smrt razum.

VIR Splošno dobro