Če vaše podjetje išče pomoč na vseh napačnih mestih, startup Relode pravi, da lahko pomaga.
Relode je spletna, na zahtevo skupnost zaposlovalcev. Podjetje skrbi za podjetja, ki potrebujejo zaposlitev, vendar ne vedo, kje naj začnejo iskati. Lahko pa jim je zmanjkalo časa za zaposlitev.
Namesto da bi vašemu podjetju zagotovili neskončen seznam potencialnih kandidatov, ki bi zapolnili vaš odprti položaj, vam Relode pomaga vzpostaviti povezavo z zaposlovalcem. Naloga zaposlenega je, da zmanjša seznam na obvladljiv znesek, ki ga lahko izbere.
$config[code] not foundČeprav na spletni strani družbe niso navedene posebne cene, družba Relode trdi, da vam bo prihranila čas in denar, porabljen za oglasne deske, objavo delovnih mest, honorarje za zaposlitev in potrebo po dodatnem osebju. Namesto tega, družba pravi, da lahko pustite, da njegova skupnost recruiters ročaj vse, ki dela za vas.
Ko začnete račun Relode in začnete z izpolnjevanjem te prve zaposlitve, sodelujoči lastniki podjetij zagotovijo opis delovnega mesta, vključno z vsemi lastnostmi in kvalifikacijami, ki jih iščejo v idealnem kandidatu za delo.
Družba Relode nato prevzame te informacije in jih uporabi za ujemanje s potencialnimi kadri, ki so idealni za potrebe vašega podjetja. Družba Relode pravi, da njena skupnost vključuje nabornike, ki imajo izkušnje na številnih področjih, tako da, če je vaše podjetje na področju izobraževanja, na primer, potencialni kadrovski partnerji, s katerimi ste povezani v Relode, so tudi specializirani za to področje.
Relode, kot omogoča izbiro recruiterja glede na vaše potrebe in začetek pogovornega okna. Potem preprosto pustite recruiterju, da najde potencialne kandidate.
Obstajajo tri ravni storitev, ki jih lahko zahtevate pri delu z Relode. Zaposleni lahko zagotovijo kandidate, kvalificirane biografije ali preverjene kandidate. V vsakem primeru stranke stranke Relode plačajo za vsakega kandidata za storitev.
Prva raven storitve vam ponuja seznam kandidatov, vključno z imenom, podjetjem, stranjo profila, e-poštnim sporočilom in storitvijo Twitter ter spletnim dnevnikom, kjer je na voljo. Te informacije so predstavljene (PDF) na preprosti preglednici in vsi prihodnji koraki v procesu najema so prepuščeni vam.
Naslednja raven storitev zagotavlja kvalificirane kandidate s svojimi trenutnimi nadaljevanji. V nadaljevanju je predstavljen videoposnetek, kako deluje proces:
Podjetje je tudi clams, da lahko zmanjša številne dodatne stroške, neizogibne pri delu z agencijo za zaposlovanje.
Pisanje o Relode blogu, soustanovitelj Joe Christopher pojasnjuje:
„Agencije za zaposlovanje imajo veliko režijskih stroškov. Med vodji računov, kadri in strokovnjaki za pridobivanje virov se njihovi stroški za pridobitev naročil za delo in ustvarjanje talentov povečajo do pogodbenih tarif in pristojbin za umestitev, ki jih doživljamo danes. «
Slika: Relode
4 Komentarji ▼
