Ustvarjanje wellness programa na delovišču je velik korak k spodbujanju zdravih navad zaposlenih. Koristi pa se tu ne ustavijo: Študije razkrivajo korelacije med programi dobrega počutja na delovnem mestu in uspešnostjo!
Ampak, kaj je najboljši del o wellnessu?
Lahko se prilagodi: od članstva v telovadnici do e-nasvetov, usmerjenih v zdravje, do fitnesa na kraju samem in osebnega zdravstvenega treniranja, so programi lahko uspešni z vsemi viri sredstev.
$config[code] not foundNekatera podjetja trdijo, da je strošek edina ovira pri ustvarjanju wellness programa, drugi pa zmanjšujejo zdravstvene stroške kot glavni razlog za ustvarjanje in vzdrževanje uspešnega programa.
Potrebujete pomoč za začetek?
Pomislite na kulturo podjetja in razmislite, kakšna naj bo vaša pozornost.
Hitre zamisli za začetek:
- Spodbude brez tobaka.
- Preiskave in izobraževanje za preprečevanje raka.
- Zdravstveni načrti s spodbudami za redne wellness obiske.
- Možnost brezplačnega ali cenovno ugodnega prodajnega avtomata in jedilnice.
- Poslovni ali oddelčni zdravstveni izziv z vabljivimi spodbudami, kot so počitnice, dodaten plačan dopust ali brezplačna živila.
