"Ena oseba lahko nekaj spremeni," je nekoč dejal nekdanji predsednik John F. Kennedy, "in vsi bi morali poskusiti." Kennedyjeve besede ponujajo preprosto, a močno izjavo o tem, zakaj številni šolski socialni delavci delajo to, kar počnejo. razlike v življenju študentov. Preden lahko šolski socialni delavec to stori, mora najprej dobiti službo. V procesu anketiranja za delo šolskega socialnega delavca bodo anketarji zastavili številna pomembna vprašanja, ki se nanašajo na kandidatove izkušnje, okvir socialnega dela in njene posebne strategije za delo s študenti in sodelavci.
$config[code] not foundIzkušnje na terenu
Velik del vprašanj o intervjuju s šolskimi socialnimi delavci se bo osredotočil na kandidatove izkušnje na tem področju. Natančneje, anketarji bodo želeli vedeti, koliko let ste delali kot socialni delavec v šolah in s kakšnimi vrstami študentov ste delali. Anketarji lahko zanimajo tudi, kakšne izkušnje imate s posebnimi protokoli in dokumenti socialnega delavca. Na primer, lahko vprašajo, ali ste kdaj opravili načrt posredovanja pozitivnega vedenja za študenta. Te vrste vprašanj bodo intervjujem pomagale ugotoviti, ali vas je vaša izkušnja ustrezno pripravila na delo v svoji šoli.
Metode in tehnike
Anketarji bodo tudi spraševali o vašem splošnem okviru za delo s študenti. Vaš okvir je v bistvu posebne metode ali tehnike, ki jih uporabljate. Na primer, anketarji bi morda želeli vedeti, kako pogosto vlečete učence za individualne ali skupinske seje. Lahko se tudi vprašajo, kako pogosto sodelujete z drugimi strokovnjaki, kot so svetovalci ali administratorji, ko delate s posameznim študentom. Ta vprašanja vam bodo omogočila, da opišete, kako ravnate sami, kakšne metode ali tehnike cenite pri delu s študenti in, kar je še pomembneje, kako dobro bo vaš okvir deloval v šoli.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPristop k različnim populacijam
Čeprav bodo vprašanja o vaših izkušnjah in vaših okvirih anketarjem dala nekaj pojma o tem, kako delujete kot šolski socialni delavec, bodo anketarji verjetno želeli razširiti ta pojem z vprašanji o posebnih skupinah ali vrstah študentov. Na primer, lahko opišejo fikcijski scenarij, v katerem študent potrebuje pomoč in vpraša, kako bi se približali situaciji.Ta vprašanja ne bodo samo ponudila posebnega primera vašega okvira in izkušenj v akciji, temveč bodo razkrivalcem razkrili tudi, kako dobro ste rešili težave.
Delo z drugimi strokovnjaki
Medtem ko je osnovna odgovornost šolskega socialnega delavca delo s študenti, bodo vaši sodelavci drugi strokovnjaki za izobraževanje, od ravnateljev in dekanov do učiteljev in svetovalcev. Enako pomembna za anketarje je, kako si si zamišljate, da delate s temi drugimi strokovnjaki. Anketarji bodo postavljali vprašanja o tem, kako nameravate sodelovati z učitelji, ki pomagajo problematičnemu študentu. Prav tako bodo postavljali vprašanja o tem, kako boste zbrali datoteke in poročali ravnateljem in drugim administratorjem o vašem delu in napredku vaših učencev. Te vrste vprašanj bodo pomagale anketarjem, da dobijo občutek, kako se ujemate s kulturo dela v šoli.
