Ne gre za to, da o njih ni več mogoče povedati. Ampak, da bi prišli do drugih stvari, ki jih je treba povedati o njih, bom moral narediti veliko več raziskav in to bom moral narediti z drugačne perspektive.
$config[code] not foundDrugače se bom začel ponavljati - ob predpostavki, da tega še nisem začel.
Preden trajno odjavim, hočem povzeti in obenem ponuditi, moje mnenje o tem, kje nas vodijo mikroposlovni trendi zadnjih petnajstih let.
Številni oblikovalci politik in ekonomisti so različno prezrli, omalovaževali in odvračali od širjenja mikropodjetij. Oblikovalci politik ne marajo mikropodjetij, ker je težko spremljati ljudi, ko ne delajo za večja podjetja in po možnosti velika podjetja. Ekonomisti ne marajo mikropodjetij, ker menijo, da so mikropodjetja neučinkovita.
Neodobravanje oblikovalcev politik in ekonomistov ni imelo vidnega vpliva na številke. Ker se je tehnologija razvila za povečanje produktivnosti, ki presega najbolj divje predstavitve prejšnjega stoletja, so se ovire za vstop v številne industrijske panoge izhlapele. Število prebivalstva v mikropodjetju meri reakcijo na razvojno tehnologijo.
Neuporabniki so vodili obtožbo: ta podjetja z eno samo osebo so se povečala za 29% med letoma 1998 in 2010 (zadnje leto, za katero imamo popolne številke), v primerjavi z 2,7-odstotno rastjo števila delodajalcev v tem obdobju.
Raziskave o malih podjetjih na splošno in še manj o mikropodjetjih so razmeroma majhne, zato je bilo vsakomur težko priti do njihovega razvoja v celotnem gospodarstvu. Kar malo vemo, pa se zdi pomembno.
Videli smo, da so gospodarski recesiji, ki temeljijo na sredstvih, podobno kot recesija iz leta 2002 precej dobro, in lahko celo zmanjšajo vpliv na trg dela. To pa povzroči, da je recesija krajša in da je korito tanjše in gospodarstvu lažje izstopiti.
Poleg tega je mogoče reči, da lastniki mikropodjetij (in zlasti lastniki podjetij, ki niso zaposleni) sami ustvarjajo delovna mesta, kadar koli začnejo s takšnim poslom, saj izboljšujejo zdravje na trgu dela.
Pravzaprav menim, da je smiselno, da se pojav mikrobizijstva obravnava kot trend na trgu dela. Veliko število mikropodjetij, po možnosti večina, spada v kategorijo neodvisnih izvajalcev - del kontingentne delovne sile. To je del delovne sile, ki se povečuje po velikosti in moči, njihova naraščajoča priljubljenost pa je odvisna od prihrankov stroškov, ki jih ponujajo svojim strankam.
Ker vlade vedno bolj zahtevajo od podjetij v neugodnem partnerstvu na področju socialne varnosti, bo delovna sila za ta podjetja postala vse bolj privlačna.
Podjetjem bo všeč ureditev in tako bodo tudi izvajalci. Vlade ne bodo in bodo zanimive in poučne, če se zavedajo, kaj se, če sploh kaj, odločijo storiti glede tega.
Z vidika mikroekonomske teorije je pojav mikrobizičenja malo smiseln. Mnogi od njih (še posebej neuporabniki) ustvarjajo tako malo denarja, da se zdi dvomljivo, da celo pokrivajo svoje mejne stroške, tudi glede na to, kako malo lahko stane voditi svetovalno podjetje ali virtualno založniško podjetje, ki ni zaposleno. In vendar ta mala podjetja niso preletni, efemerni subjekti.
Veliko jih propade, vendar jih veliko traja 10 let in več.
Jasno je, da ljudje, ki izvajajo in upravljajo mikropodjetja, pridobijo več od svojih podjetij kot zgolj denar. Morda je težko kvantificirati to dejstvo in ga vstaviti v enačbo proizvodne funkcije, vendar to tudi pomeni, da mikropodjetja, kot velik razred podjetja, ne gredo nikamor.
Ker delodajalci postajajo večji del delovne sile, bodo vse bolj postajali sila, s katero je treba računati.
Ker mikropodjetja postajajo večji del podjetij delodajalcev, saj se majhna majhna podjetja vse manj povečujejo in ker se podjetja vseh velikosti zmanjšujejo, morajo oblikovalci politik ponovno razmisliti o strategijah fiskalne politike za ustvarjanje in ohranjanje delovnih mest.
Ekonomisti pa se bodo morali nehati pritoževati zaradi neučinkovitosti mikropodjetij in začeti ugotoviti, kje se ujemajo z veliko sliko.
Še bolj temeljito je, da ima lastništvo mikropodjetij velik vpliv na življenje v teh Združenih državah - ne le ekonomsko, ampak tudi kulturno in socialno. To je premik, ki bo nazaj, tako velik kot spremembe, ki jih je povzročila industrijska revolucija. Mikropodjetja spreminjajo način dela in to spreminja naš način življenja.
Težko je preceniti pomen tega.
Odhod za prihodnost Photo via Shutterstock
2 Komentarji ▼
