Franšizna podjetja rastejo hitreje kot kateri koli drug sektor gospodarstva. Prav tako ustvarjajo delovna mesta na hitrejšem posnetku.
V letu 2015 naj bi že peto leto zapored po napovedih Mednarodne franšizne zveze pričakovali še eno veliko širitev.
Organizacija je pred kratkim izdala svojo franšizno poslovno ekonomsko napoved za to leto.
V uradni objavi poročila je predsednik in izvršni direktor IFA Steve Caldeira dejal:
$config[code] not found»Franšizing je pomemben gonilnik gospodarske rasti v Združenih državah, leta 2015 pa se zdi, da je še eno močno leto za franšizna podjetja. Z nadaljevanjem pridobivanja delovnih mest bo potrošniška poraba pospešila ustvarjanje pogojev za drugo leto rasti za franšizna podjetja. «
Nekateri pozitivni rezultati, opisani v raziskavi IFA, vključujejo:
- Nova delovna mesta: Franšize naj bi letos dodale 247.000 delovnih mest. To je za 2,9 odstotka več kot v letu 2014. In prinaša skupno število delovnih mest v franšiznih podjetjih na 8,8 milijona držav.
- Več podjetij: Letos bo odprtih približno 12.111 franšiznih podjetij. To je 1,1 odstotka več franšiz, odprtih letos kot prejšnje.
- Večji rezultat: Z več franšiznimi podjetji prihaja več gospodarske proizvodnje, poroča IFA. V letu 2015 bi morale franšizne družbe ustvariti 889 milijard dolarjev poslov. To je za 5,4 odstotka več kot v letu 2014.
- Rastoči BDP: Bruto domači proizvod med franšiznimi podjetji naj bi se letos povečal za 5,1 odstotka. Nacionalni BDP naj bi se povečal za 4,9 odstotka, kar pomeni, da bi morala franšizna podjetja rasti hitreje kot gospodarstvo kot celota.
Toda kljub temu zagonu obstajajo razlogi za zaskrbljenost.
Lastniki franšiznih podjetij že poročajo o negativnih vplivih po uveljavitvi in uveljavitvi Zakona o cenovno dostopnih storitvah.
Dve tretjini dajalcev franšize in 85 odstotkov franšizerjev pravita, da jih je negativno vplivalo podjetje Obamacare.
Tudi nedavne spremembe minimalne plače na državni in lokalni ravni so vplivale na franšizna podjetja.
Poročilo IFA je ugotovilo, da 85 odstotkov dajalcev franšize in franšizojemalcev meni, da bodo lokalne ali državne spremembe minimalne plače negativno vplivale na njihovo poslovanje.
Eden od največjih skrbi za franšize je nedavno vložena pri Nacionalnem odboru za delovne odnose.
NBLR trdi, da je McDonald's Corp. LLC deloval kot „skupni delodajalec“ z nekaterimi svojimi franšizami v letu 2012 kot odgovor na pritisk nekaterih zaposlenih za višje plače. S to potezo poskuša družba zagotoviti enako odgovornost za domnevne kršitve delavcev v zvezi z dejavnostmi sindikalne organizacije v nekaterih restavracijah.
Izjava NBLR navaja, da so te dejavnosti vključevale diskriminatorno disciplino, zmanjšanje števila ur in v nekaterih primerih izpuste. NBLR v izjavi pojasnjuje:
"(McDonald's) opravlja zadosten nadzor nad delovanjem svojih franšiznih podjetij, poleg zaščite blagovne znamke, da postane domnevni skupni delodajalec s svojimi uporabniki franšize. To ugotovitev podpirajo tudi odzivi družbe McDonald's, USA, LLC na franšizne dejavnosti zaposlenih, ki sodelujejo v protestih delavcev s hitro hrano, da bi izboljšali plače in delovne pogoje.
Vendar je IFA v svojem poročilu odgovorila, da je odločitev prepustila uporabnikom franšizne pravice, lastnikom malih podjetij, ki so kupili poslovni model podjetja McDonald, negotovi glede tega, kje so. Kot je dejal Caldeira:
»Celoten poslovni model franšizinga je ogrožen s to slabo zasnovano pritožbo. Na stotine tisočev franšiznih upravljavcev mora zdaj delovati, ne da bi vedeli, ali bi morali verjeti, kaj njihove pogodbe jasno navajajo, da so odgovorne za svoje prakse na delovnem mestu, vključno z določanjem plač in ur, ali da so korporacije, od katerih licencirajo svoje blagovne znamke, tudi odgovorna za te stvari. Odločitev bi lahko zavrla tisto, kar je videti kot prazno leto pospešene rasti in ustvarjanja delovnih mest v franšiznem sektorju.
Po poročilu IFA je 85 odstotkov vprašanih menilo, da bi bila odločitev zvezne agencije „pomembna“. Mnogi se sprašujejo o posledicah za druge franšize.
Rast fotografije prek Shutterstocka
3 Komentarji ▼
