Ameriško ministrstvo za delo, varnost in zdravje pri delu poroča, da je preprečevanje hrupa zaradi hrupa, ki ga je mogoče preprečiti, nevarnost za delo, ki vpliva na milijone ljudi vsako leto. Visok šum povzroča tako začasno kot trajno izgubo sluha, odvisno od količine in dolžine izpostavljenosti. Drugi učinki izpostavljenosti hrupu vključujejo stres, zmanjšano produktivnost, motnje v komunikaciji in koncentracijo. Hrup prispeva tudi k nesrečam in poškodbam. Zaradi tega je OSHA razvila predpise za obravnavo ravni hrupa pri delu na delovnem mestu. Vodje v hrupnem delovnem okolju morajo poznati in upoštevati pravila OSHA.
$config[code] not foundUredba OSHA o poklicni izpostavljenosti hrupu
Standardna številka 1910.95 uredbe o izpostavljenosti delovnemu hrupu OSHA zahteva od delodajalcev, da zaščitijo delavce, kadar so visoke ravni hrupa. Uredba določa, da je treba nenehno visoke ravni hrupa meriti s standardnimi merilniki ravni hrupa in da morajo delodajalci izvajati izvedljive kontrole hrupa. Če ti ne zmanjšajo izpostavljenosti, je treba zagotoviti osebno zaščitno opremo. Poleg tega, kadar so zaposleni izpostavljeni nenehnim visokim ravnem hrupa, OSHA od delodajalcev zahteva, da upravljajo učinkovit in stalen program za ohranjanje sluha.
Ravni hrupa, ki zahtevajo ukrepanje
Ravni hrupa, za katere OSHA od delodajalcev zahteva, da sprejmejo ukrepe za zaščito sluha s strani zaposlenih, zahtevajo neprekinjen hrup na stopenjski ravni za določeno časovno obdobje. Na primer izpostavljenost, ki presega osem ur neprekinjenega hrupa pri 90 decibelih; šest ur neprekinjenega hrupa pri 92 decibelih; in štiri ure neprekinjenega hrupa pri 95 decibelih zahteva zaščitni ukrep delodajalcev. Raven izpostavljenosti za ravni impulznega ali udarnega hrupa je 140 decibelov.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingProgrami za ohranjanje sluha
OSHA zahteva od delodajalcev, da uvedejo učinkovit program za ohranjanje sluha, ko se delovni hrup ne more zmanjšati. OSHA-jeva definicija učinkovitega programa za ohranjanje sluha vključuje ukrepe in zapise o ravni hrupa, teste sluha sluha, spremljanje zaposlenih z izgubo sluha, zagotavljanje učinkovite osebne zaščitne opreme in vodenje dobrih programskih zapisov. Delodajalci morajo obvestiti tudi zaposlene, ki so izpostavljeni visokim ravnem hrupa programa za ohranjanje sluha. Testiranje sluha za program mora biti zagotovljeno za zaposlene brez stroškov in ga mora opraviti pooblaščeni strokovnjak, ki ga priznava Svet za akreditacijo pri varovanju poklicnega sluha. Druge zahteve OSHA za učinkovit program varovanja sluha vključujejo izbiro pravih slušalk za zmanjšanje izpostavljenosti in usposabljanje delavcev, kako pravilno uporabljati slušalke in drugo opremo za zaščito sluha.
Posledice neskladnosti
Delodajalci, ki ne izpolnjujejo standardov OSHA za zakonske omejitve hrupa, odgovarjajo za tožbe v zvezi z osebnimi poškodbami, inšpekcijske preglede, spremljanje, kazni in kazni OSHA.
