Ne glede na to, ali ste nedavno diplomiral na fakulteti, se preselite, zamenjate kariero ali ste nezadovoljni s svojim trenutnim položajem, ugotovite, da sanjska služba zahteva več kot le prijavo za oglaševanje. Sposobnost iskalca zaposlitve, da ostane pozitivna in motivirana, prav tako kot kakršen koli življenjepis, spremno pismo ali intervju, piše Rachel Zupek na CNN Living. Delovni klub lahko zagotovi motivacijo in dragocene vire.
$config[code] not foundČlani
Ljudje, ki jih zanimajo zaposlitveni klubi, bi morali iskati oglase v karieri časopisa ali v oddelku za pomoč, ki ga želijo. Če boste šele začeli zaposliti klub, bo oglaševanje povečalo članstvo in privabilo ljudi izven svojega obstoječega omrežja. Več članov v delovnem klubu ima več priložnosti, da se povežete in razmislite o različnih idejah. Ph.D. Randall S. Hansen navaja, da se javno objavi samo 15 do 20 odstotkov razpoložljivih delovnih mest. Mreženje, doseženo s službo, vam lahko pomaga pri doseganju nevidnega trga dela.
Srečanja
Delovni klub se lahko sestane v knjižnici, restavraciji, kavarni ali domu. Sestanke opravljajte vsaj dvakrat mesečno, če ne vsak teden, da bodo člani pri iskanju zaposlitve proaktivni in motivirani. Izvolite vodjo kluba, ki lahko vodi razprave in vodijo srečanja produktivna in osredotočena.
Življenjepisi / naslovnice
Člani kluba lahko izmenjujejo ideje o pisanju zmagovalnega življenjepisa in spremnega pisma, ki obravnavajo vprašanja, kot so format, slovnica, vsebina in pogoste napake. Na delavnici lahko člani kritično osvetlijo osnutke in drug drugemu ponudijo nasvete za izboljšanje, razpravljajo o tem, kateri povzetki in spremni dopisi so najučinkovitejši in zakaj.
Intervjuji
Po članku iz leta 2006 v "Psihološki znanosti", so eksperimenti s Princetonovega psihologa Janine Willis in Alexander Todorov pokazali, da je potrebnega le desetino sekunde, da se oblikuje mnenje nekoga med prvim vtisom. Proces pogovorov lahko znova ustvarite tako, da se člani medsebojno pogovarjajo. Ta strategija igranja vlog bo pomagala obravnavati pomisleke glede vprašanj o intervjuju, kaj lahko pričakujemo in kaj obleči, da bi projektirali profesionalno podobo.
Gostujoči zvočniki
Svetovanje organa, ki dela na področju zaposlovanja ali človeških virov, lahko doda novo dimenzijo bazi znanja delovnega kluba. Poiščite predavatelje v lokalnem kolidžu ali centru za izobraževanje odraslih ali poiščite upravitelja kadrov, ki bo govoril na srečanju. Člani lahko dobijo vpogled neposredno iz vira in morda celo spoznajo nekaj notranjih nasvetov. Tory Johnson, sodelavec na delovnem mestu "Good Morning America", ki je ustanovil Women for Hire, govori o klubih za zaposlitev in navdihuje ljudi po vsej državi.
Karierni sejmi
Peljite svoj poklicni klub na poklicni sejem na vašem območju, kot je dogodek, ki ga gostijo šole ali univerze. Člani morajo oblikovati načrt in določiti realne cilje, ki jih je treba doseči na sejmu. Na primer, lahko poskusijo pridobiti 15 novih stikov ali distribuirati 20 nadaljuje tisti dan. Pojdite kot ekipa in se medsebojno podpirate, pri tem pa izkoristite priložnost, da se neposredno srečate s predstavniki podjetja, razdelite življenjepis in omrežje.
