V današnjem poslovnem okolju je lahko delovno mesto kjerkoli. Toda, ko zaposleni delajo v pisarni, je velikost pisarniškega dela zelo velika. Novo poročilo Continental Office kaže, da 23% delovne sile pravi, da fizično okolje vpliva na njihovo odločitev, da ostanejo ali zapustijo organizacijo.
Office Design lahko privabi zaposlene - in jim pomagamo
Če eden od štirih potencialnih delavcev nameni tako velik pomen okolju, v katerem delajo, morajo podjetja vseh velikosti storiti vse, kar je v njihovi moči, da bodo delovna mesta čim bolj udobna. To je še posebej pomembno na današnjem tesnem trgu dela, ki še vedno doživlja upadajočo stopnjo brezposelnosti.
$config[code] not foundZa mala podjetja, ki želijo pritegniti najboljše talente, je preprosto, da je delovno okolje prilagodljivo in udobno, dodana vrednost. Po mnenju Continental Office je treba delovni prostor uporabiti kot orodje za zaposlovanje, da bi pritegnili zaposlene in jih ohranili.
V nedavnem sporočilu za medije, generalni direktor Continental Office, Ira Sharfin pojasnjuje, kako fizični delovni prostor vpliva na delavce - vključno s privabljanjem na prvo mesto. Sharfin pravi: »Da bi pritegnili današnje vrhunske talente, morate zagotoviti izbiro in prilagodljivost nastavitev na delovnem mestu.«
Dodal je, "Res je presenetljivo, da smo ugotovili, da skoraj četrtina današnje delovne sile pravi, da fizično delovno mesto vpliva na njihovo odločitev, da ostanejo / odidejo, kar je zelo drago tako finančno kot talentirano. Kot vodje je pomembno, da prekinemo in tvegamo. Stari načini dela ne pomagajo nikomur od nas pritegniti današnje vrhunske talente. «
Raziskava je bila izvedena s sodelovanjem 262 trenutno zaposlenih anketirancev, od katerih jih je bilo 27% iz arhitekturne in oblikovalske industrije, 24% pa v sektorjih za upravljanje objektov in projektov. Sem spadajo direktorji in direktorji, direktorji, vodje in sodelavci na ravni C.
Rezultati raziskave
Glede na raziskavo, sodelavci želijo pravo tehnologijo, boljšo komunikacijo, zdravo delovno mesto skupaj s prilagodljivimi nastavitvami in prostori.
Ko gre za prostor, v katerem želijo zaposleni delati, jih 88% pravi, da cenijo opcije, ki zagotavljajo zasebnost. To vključuje 71% tistih, ki so navedli, da želijo nastavitve, ki zagotavljajo fluidnost, tako da lahko izbirajo, kje sedijo.
Prožnost je pomemben dejavnik za delavce na vseh ravneh, saj bi 87% zaposlenih želelo, da bi imeli nastavitve, kot so delavnice, sejne sobe, zasebni prostori, socialna področja in še več.
Še več, 85% anketirancev želi sodelovalno delovno okolje, 82% pa jih želi sodelujoče delo.
Povej rezultat
Eden najpomembnejših rezultatov ankete je bil, kako kritično je fizično okolje, v katerem zaposleni delajo, postalo njihovo splošno razpoloženje. Ko je bil vprašan, da oceni pomembnost delovnega prostora za njihovo srečo na lestvici od 1 do 10, ga je najbolj uvrstila med 8.
Ali vaši zaposleni preživijo osem ur na dan v pisarni ali imajo prilagodljiv delovni dogovor, zaradi česar je to kraj, kjer uživajo, postaja vse bolj pomemben.
Celotno poročilo lahko prenesete tukaj (PDF).
Slika: Continental Office
3 Komentarji ▼
