Čeprav so vladna delovna mesta veliko manj varna, kot so bila pred nekaj desetletji, zagotavljajo trdno začetno usposabljanje in obsežne priložnosti za mreženje, da napredujete na izbranem področju kariere. Naučite se, kaj morate vedeti, da boste izvedeli te razgovore in naredili ugoden vtis.
Notranje informacije
Državni nazivi delovnih mest ne dajejo veliko pojma o nadzornih odgovornostih in dejanskih nalogah. Z nazivi delovnih mest, kot so Staff Services Manager II in analitik sodelujočega vladnega programa, je težko ugotoviti, kaj pomeni delo. Pogovorite se z osebo, ki že dela v oddelku, kjer prijavljate ali proučujete organizacijsko shemo, da bi razumeli, kako se različne enote povezujejo in dopolnjujejo. Vsaka država ima svojo vladno spletno stran. Tukaj lahko dostopate do informacij o razvrščanju delovnih mest.
$config[code] not foundDržava anketarji so navadno navdušeni z buzz besedami in bodo čutili udobje na nivoju vsakogar, ki naključno vključuje lastno besedilo agencije v življenjepis ali klepet.
Panelni intervjuji
Državni razgovori so na splošno sestavljeni iz tričlanskega odbora. Eden je vaš bodoči šef, drugi je bodisi delavec, ki izprazni delo, bodisi nekdo, ki ima podoben položaj, tretji pa je predstavnik oddelka za človeške vire (HR). Vsak član odbora ima en niz vprašanj, ki jih lahko postavi v 30 do 60 minutah. Prisotnost zastopnika za človeške vire je zagotoviti, da drugi dve ne opravljata neprimernih ali nezakonitih preiskav. Če ste postavili vprašanje, na katerega ste že odgovorili, to upoštevajte kot priložnost, da podrobneje pojasnite svoj prejšnji odgovor.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingVrste vprašanj za intervju
Večina državnih intervjujev vas bo prosila, da se pogovorite o vsebini vašega življenjepisa. To je ocena vaših komunikacijskih veščin. Drugi pristop je pisni, časovni izpit pred formalnim razgovorom. Večina intervjuja se nato osredotoči na utemeljitev, ki ste jo uporabili za obravnavo hipotetičnih scenarijev.
Prav tako ni nenavadno, da kandidati dobijo resnično težavo, ki vpliva na enoto. S pridobitvijo "svobodnih" rešitev pod krinko testa lahko delodajalci delujejo na podlagi idej, ki so jim všeč, in se rešijo stroškov za najemanje kogarkoli. Medtem ko morate vedno dati odgovore, ki odražajo vašo inteligenco in iznajdljivost, je le pošteno, da vnaprej veste, da te prakse obstajajo v oddelkih, vezanih na denar.
Prepping za vaš intervju
Naredite seznam morebitnih vprašanj za razgovor in zaposlite prijatelje, ki vam bodo pomagali pri vadbi vaših odgovorov.
Obleka za del. Panoju je lažje prikazati, kako se boste ujemali, če ste urejeni, kot če bi že imeli delo.
Vedno vzemite svojo identifikacijo s fotografijo.
Nikoli ne domnevajte, da je oseba na recepciji recepcionarka. Dejansko je lahko izpraševalec ali vodja, ki želi opazovati, kako kandidati sodelujejo s posamezniki, za katere menijo, da nimajo vpliva.
Bodite pripravljeni na anketarje, ki vprašajo: "O čem bi radi govorili?" Anketiranci pogosto predvidevajo formalni seznam vprašanj in se razburijo zaradi tega odprtega presenečenja.
Po zaključku intervjuja imate vprašanja za panel. Inteligentna vprašanja se nanašajo na mobilnost navzgor in usposabljanje. Vzdržite se vprašanj o kosilu, počitnicah in o tem, ali lahko prilagodite svoje ure, ker niste jutranji človek.
Pošljite zahvalo. Tako malo ljudi upošteva to profesionalno vljudnost, da boste izstopali kot razredni akt.
