Mala in srednje velika podjetja za nanotehnologijo v Združenem kraljestvu so ustanovila lastno trgovinsko združenje. Menijo, da akademiki in velike korporacije ne predstavljajo njihovih interesov.
Nisem presenečen. Dejansko gre za vprašanje, ki ni omejeno na industrijo nanotehnologije.
Razmislite o veliki razliki v interesih med majhnim podjetjem z 10 zaposlenimi in multinacionalno korporacijo z 10.000 zaposlenimi. Mala podjetja imajo na primer večjo občutljivost za regulativne obremenitve. Če mora podjetje s 10 zaposlenimi določiti eno osebo za polni delovni čas, da dokonča regulativno dokumentacijo, je to 10% njene delovne sile. V podjetju z 10.000 zaposlenimi bi bilo komaj kaj ducat zaposlenih, ki bi obravnavali skladnost s predpisi, komaj zamudili.
$config[code] not foundMala podjetja pogosto čutijo pritisk, da hitro uvedejo nove izdelke. Tudi zamuda, ki bi trajala nekaj mesecev, bi lahko pomenila, da bi morali odpuščati zaposlene, če bi dobiček izginil ali, še slabše, zmanjkalo bi se denarja iz poslovanja. Velike družbe običajno ne delujejo na tako tankem robu in so bolje opremljene za reševanje zamud, ki jih povzročajo regulatorji.
Lahko bi šel naprej, vendar bi moralo biti jasno. Manjša podjetja imajo različne interese od velikih korporacij. Različna trgovinska združenja, ki zastopajo različne interese, ni tako slaba ideja. Včasih, kot v primeru malih in srednjih podjetij v Združenem kraljestvu, je to nujnost.
Komentar ▼
