Mnogi ljudje opravljajo dela s krajšim delovnim časom, medtem ko obiskujejo šolo, drugi pa delajo s krajšim delovnim časom, ko so doma z majhnimi otroki ali skrbijo za starejšega družinskega člana. Mnoge organizacije imajo delovno silo, ki vključuje delavce s polnim in skrajšanim delovnim časom.
Opredelitev
Urad za statistiko dela ameriškega ministrstva za delo definira delo s krajšim delovnim časom kot delo, ki vključuje od enega do 34 ur na teden. Zaposlitev, ki zahteva 35 ali več ur na teden, je zaposlitev s polnim delovnim časom. V letu 2011 je 25,8 odstotka ameriške delovne sile na delovnem mestu porabilo do 34 ur na teden, preostalih 74,2 odstotka pa je delalo vsaj 35 ur na teden.
$config[code] not foundZdravstvene koristi
Mnogi ljudje, ki delajo s skrajšanim delovnim časom, nimajo polno zdravstvenih koristi od svojega delodajalca; med polnimi delavci so pogostejše koristi. Urad za statistiko dela poroča, da je marca 2012 le 24 odstotkov delavcev s krajšim delovnim časom imelo možnost prejemati zdravstveno oskrbo od svojih delodajalcev, v primerjavi s 86 odstotki delavcev s polnim delovnim časom.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPrednosti
Zaposlitev s krajšim delovnim časom ima številne prednosti. Skupna korist je prilagodljivost; če delate 35 ali več ur na teden, ne ustreza vašemu življenjskemu slogu, lahko prilagodite delo s krajšim delovnim časom okoli svojega urnika. Druga prednost je sposobnost zaslužka za študente. Namesto, da se opira na starša, da bi zagotovil dodatek, lahko dijak srednjih šol opravlja delo s skrajšanim delovnim časom, da bi prihranil denar za kolegij. Srednješolski študenti lahko med študijem delajo s krajšim delovnim časom, da bi plačali šolnino.
Slabosti
Pomanjkanje zdravstvenih storitev je pomembna pomanjkljivost dela s krajšim delovnim časom, drugo vprašanje pa je, da delavci s krajšim delovnim časom bistveno manj denarja od svojih sodelavcev s polnim delovnim časom, meni Inštitut za ekonomsko politiko. Delavci s skrajšanim delovnim časom se lahko soočajo z izzivom plačevanja zdravstvene oskrbe kljub omejenim dohodkom. Druge pomanjkljivosti delovnega dela s krajšim delovnim časom vključujejo manj možnosti za napredovanje v karieri in manj možnosti za dostop do poklicev, ki ponujajo višje plače, v skladu z EPI.
