Vaš posel Blogger opaža najbolj zaskrbljujoč trend v malih in velikih poslovnih odjemalcih. Zdi se, da mlajši zaposleni ne opravljajo pravilne podložnosti in gulijo svojim starejšim, boljšim šefom. To moti moj smisel za red in pravico.
Je umrl dober ol?
Ko prečkam kokošinjske farme po plodnih ravnicah, vidim vstopne dronove, ki se trudijo. Oranje kot ravna brazda kot vsaka zanesljiva kmetijska roka. Vendar se te seme še niso naučile vedenja.
$config[code] not foundV ZDA so delavske čebele nadaljevale tipkanje in mousing stran, ko bi šef in vaš opazovalni svetovalec hodil in stal na vhodu kocke. Oči zaposlenega ostanejo na monitorju - ušesa so odprta za šefa - poslušanje, kot nam je bilo rečeno, za vsako navodilo vodje. Mladi zaposleni bi to imenoval "večopravilnost".
Kličem ga nesramno.
Končni poslovni etiket
Ta trend »dis« primerjam s kontrastom toplega sijaja, ki bi ga vaš poslovni bloger po navadi občutil pri svetovanju v Indiji. Kadarkoli je lastnik podjetja vstopil v sobo … bi vse delo prenehalo. Vse bi stalo.
Nato bi šef velikodušno, milostno povabil zaposlene, da sedijo in nadaljujejo svoje delo.
Seveda se nihče ni premaknil. Dokler lastnik ni zapustil sobe.
(Za. T poljubiti, udariti slog upravljanja podceline.)
V Indiji bi zaposleni stali. V Severni Ameriki zaposleni niti ne gledajo navzgor.
$config[code] not foundAmeriška vojska, kot ponavadi, dobi pravico, ko se ukvarja z rangom:
- Starejši nikoli ne misli o tem.
- Ni ga nikoli pozabil.
Kadar bi vojaki prečkali poti, bi junior priznal starejšega. Če je nekdo uradnik, bo junior pozdravil starejšega. In višji bo vrnil vljudnost.
Zasebna podjetja, ki nikoli niso imela delavcev v vojski, razmišljajo in se obnašajo, kot da so vsi enaki.
Napačno.
V naši kulturi je preveč tega enakopravnega nesmisla. Večino tega prihaja iz akademije, kjer izvira večina neumnosti.
Na univerzi v Virginiji, kjer je Charmaine, moja žena, zaslužila doktorat, so inštruktorji naslovljeni kot »Mister«. Ne »Doktor«. Gospod Jefferson je bil ljubitelj fraternite in Voltaire in vse ostalo francosko.
Egalite tečem.
Toda vodja in premišljena, ambiciozna mlada ženska, ki razume duha časa, ve, da se v človeškem duhu nič ne spremeni. Vsi želimo biti cenjeni. Tudi šef:
- Torej bo mladi voditelj, ki želi biti izstopajoč, vstati, ko vstopi šef.
- Mladenič bo vstal, ko dama vstopi v sobo.
- Zaposleni z integriteto bo stal. Stoječi tip.
In vsi ga bodo obtožili poliranja jabolk. Vendar bo kmalu napolnil te čevlje, za katere so vsi mislili, da je lizanje.
Ta članek je jezik v obrazu, vendar ima pomembno točko: končni poslovni etiket je spoštovanje. Tisti, ki spoštujejo, bodo dobili spoštovanje. Vsi si želimo spoštovanja. To je dejstvo človeškega stanja.
1
