Zgodovina testa osebnosti Myers-Briggs

Kazalo:

Anonim

Myers-Briggsov test osebnosti, ki ga sedaj imenujemo osebnostni inventar Myers-Briggsov tip indikatorja, označuje posameznikov tip osebnosti. Test se opira na opise, ki jih je Carl Gustav Jung izrazil v svoji knjigi "Psihološke vrste" iz leta 1921. Ustanova Myers-Briggs pravi, da osebnosti oblikuje način, kako posamezniki uporabljajo svoje zaznave in presoje. Percepcija je opredeljena kot način, kako se posameznik zaveda idej, dogajanj, ljudi in stvari. Presoja je, kako uporabljamo svoja dojemanja, da bi lahko sklepali. Rezultati posameznikovega osebnostnega testa se pogosto uporabljajo za pomoč pri izbiri kariere, ki najbolj ustreza njihovim tipom osebnosti.

$config[code] not found

Testne želje

Katherine Cook Briggs in njena hči, Isabel Briggs Myers, sta razvila test v upanju, da bodo skupine in posamezniki imeli koristi od raziskovanja in prepoznavanja različnih tipov osebnosti. Začeli so z delom na testu med drugo svetovno vojno in naj bi ga uporabili za pomoč ženskam, ki so se na novo zaposlile, da bi identificirale delovna mesta, ki bi lahko najbolje ustrezala njihovim osebnostim.

Prispevki Katherine Cook Briggs

Leta 1917 je Briggs začel z raziskavami, ki so vodile k izdelavi testa. Na začetku je imenovala štiri komponente osebnosti: socialno, premišljeno, izvršilno in spontano. Leta 1923 je prebrala Jungovo knjigo in prepoznala podobnosti med njenimi teorijami in njegovimi bolj razvitimi.

Video dneva

Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Sapling

Prispevki Myersa

Myers je dodal teorije svoje matere in kasneje popolnoma prevzel projekt. Ni imela nobenega usposabljanja iz psihometrije, zato je postala vajenec Edwarda N. Haya. Med vajeništvom se je naučila konstrukcije testov, statistike, veljavnosti in točkovanja. Indikator Briggs-Myers Type je bil dokončan leta 1942, leta 1944 pa je bil izdan tudi priročnik za testiranje. Test je bil objavljen za psihološko uporabo leta 1962.

Kategorije osebnosti

Test analizira štiri različne vidike osebnosti. • Namen je ugotoviti, ali je posameznik ekstrovert ali introvert. Ekstrovertna raje sodeluje z zunanjim svetom, introvert pa raje ostane v svojem notranjem svetu. • Določa, ali oseba raje pristopa k novim informacijam samo z uporabo čutov ali z uporabo čutov in njene intuicije. • Preizkus analizira, ali posameznik odloča na podlagi logike ali občutkov. • Končno želi ugotoviti, ali je oseba v svojih postopkih odločanja tog ali odprta.

Uprava za testiranje

Vprašanja z več možnimi odgovori na test se običajno vodijo osebno s strani usposobljenega svetovalca, terapevta ali psihologa ali prek spleta. Rezultati so podani v obliki poročila o profilu MBTI. Vsakemu posamezniku bo po zaključku testa dodeljen eden od 16 možnih tipov osebnosti. Tip osebnosti je naveden kot štirimestna koda, ki vsebuje kombinacijo naslednjih elementov: E (ekstrovert) ali I (introvert), S (zaznavanje) ali N (intuicija), T (razmišljanje) ali F (občutek), in J (sojenje) ali P (zaznavanje).