Ne glede na to, ali začenjate novo varnostno dejavnost ali ste že izkušeni na tem področju, boste z varnostno pogodbo o delu določili parametre vašega dela za vas in vašo stranko. Dobra pogodba bo opisala odgovornost v primeru poznejših delovnih sporov, vključevala informacije o plačilu in razpravljala o obsegu varnostnega dela, ki ga je treba zagotoviti. Ko pišete pogodbo o varovanju, se morate obrniti na usposabljanje delavcev, tehnike kazenskega pregona in vse pravne predpise, ki jih boste morali upoštevati pri opravljanju svojega varnostnega dela.
$config[code] not foundRazpravljajte o obsegu dela z vašo bodočo stranko. Preden lahko napišete učinkovito pogodbo, morate vedeti, kakšne so potrebe in pričakovanja stranke. Koliko varnostnih delavcev potrebuje vaša stranka? Kakšen je časovni okvir za ta projekt? Katera področja bo treba patruljirati in katere dodatne odgovornosti bo prevzelo vaše podjetje?
Določite stroške dela za vaše podjetje za zagotavljanje teh storitev. Stranke, ki potrebujejo več delavcev na kraju samem, bodo stale več denarja kot stranke, ki potrebujejo enega varnostnega delavca.
Navedite vse stroške, ki ste jih utrpeli pri odlaganju te stranke, kot so telefonski računi, stroški prevoza na delo, stroški najema pisarn ali drugi stroški. Če želite plačati svoje stroške, morate v vsako pogodbo določiti del tega režija.
Skupaj dodajte skupne stroške in stroške dela: to bo skupni strošek za izvajanje tega naročila. Nato določite, koliko dobička želite ustvariti od te stranke; dodajte dobiček k skupnim stroškom, da ugotovite, koliko denarja boste morali zaračunati stranki za vaše storitve.
Navedite vse svoje odgovornosti in dolžnosti v pogodbi o varnostnem delu. Opišite časovni okvir, število delavcev, vrsto izobraževanja ali usposabljanja, ki jih bodo imeli ti delavci, predvidene ovire ali stroške in vse vidike, ki so zunaj obsega vaše varnostne zaščite. Dodajte stroške in pogoje plačila pogodbi.
Stranki posredujte kopijo te pogodbe. Odjemalec ga bo prebral in vas obvestil, če bo kaj pomembnega izpuščeno. Po potrebi spremenite pogodbo in jo vrnite stranki za podpis. Ne začnite zagotavljati dela, dokler niste prejeli podpisane pogodbe za varnostno delo.
