Za pridobitev pozornosti intervjujevca je treba ujemati vaše znanje in kvalifikacije z opisom delovnega mesta. Vodja najema v povprečju porabi le šest sekund na življenjepis za prikaz kandidatov, ugotavlja Katherine Hansen. V tako vroče konkurenčnem okolju dobro napisano spremno pismo in povzetek znanj in spretnosti naredi ali prekine vaše možnosti za intervju. Oba elementa bi morala takoj povedati delodajalcu, če ste uspešen kandidat, ki si ga je vredno razmisliti za delo.
$config[code] not foundBrainstorm Nekaj grobih idej
Razmislite o tem, kako se vaše izkušnje, spretnosti in kvalifikacije ujemajo s tistimi, ki so navedene v opisu delovnega mesta, nato si zapišite nekaj grobih trditev, da jih boste lahko pregledali zaradi kratkosti, jasnosti in besedila, je v svojem biltenu priporočila Alumni združenje univerze Indiana "Kako ustvariti povzetek spretnosti. " Začnite s frazo v naslovnem slogu krepko takoj zgrabi zanimanje. Na primer, lahko začnete svoj življenjepis z besedno zvezo "Izkušen Grad", ki mu sledijo štiri točke, ki podrobno opisujejo vaše najpomembnejše dosežke, kot sta dve promociji in nagrada za vodstvo. Shranite vse podporne podatke za preostanek svojega življenjepisa.
Najprej se osredotočite na dosežke
Ohranite povzetke veščin in spremna pisma brez nejasnih besed ali besednih zvez, ki ne delijo vaše kandidature delodajalcu, pravi Hansen. Izogibajte se, na primer, uporabi izrazov, kot so "dolžnosti vključene", "odgovorne za" ali "vključene odgovornosti". Vaš cilj je pokazati, kaj vas loči od drugih kandidatov. Če se počutite zmedeno, si oglejte primere, kot so objavljeni na spletni strani Alumni združenja univerze Indiana, kjer se v primeru 4 vlagatelj "Eva Eventplanner" osredotoča na številke, kot je njena izkušnja s 500.000 $ ali več. Takšne izjave so tudi bolj verjetno, da rezultat dobro v iskanju ključnih besed, če podjetje uporablja programsko opremo za ponovno pregledovanje.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingBodite pozorni na oblikovanje
Naredite svoj življenjepis bralcu prijazno po besedah Hansena, ki je druga najpogosteje priljubljena oblika med delodajalci. Vendar pa bodite dosledni. Lahko označite povzetek spretnosti ali ga shranite za preostanek svojega življenjepisa. Navedite dosežke od večine do najmanj pomembnih, razen če ste na področju, kjer je izobraževanje pomembnejše od izkušenj. Obdržite svoje največje dosežke na preteklih delovnih mestih - ne glede na to, ali pritegnete nove stranke, razširite poslovanje, rešite specifične probleme ali prihranite denar in čas - v zgornji tretjini vašega življenjepisa.
Napišite prepričljivo spremno pismo
Označite glavno vodilnih položajih, nagrade in spretnosti na začetku spremnega pisma, vendar ne ponovite samo svojega življenjepisa. Pokličite bralčevo zanimanje s preprosto opisno uvodno izjavo, nekaj takega kot: "Moje dosedanje rezultate v podjetjih X, Y in Z je le eden od razlogov, zakaj se ta položaj dobro prilega." Prav tako ne pozabite, da delodajalci radi številke, tako da omeniti vse pomembne prihodke in prihranke, ki ste jih dosegli v prejšnjih delovnih mestih.
