Danes v ZDA deluje približno 2300 podjetij za prostore za pobeg. To število se je v zadnjih nekaj letih dramatično povečalo, saj je ta koncept pridobil priljubljenost s skupinami prijateljev, družinami in celo poslovnimi skupinami.
Če niste seznanjeni s konceptom sobe za izhod v sili, tukaj je opisano, kako deluje. V bistvu ste postavljeni v tematsko sobo in nato dobili nalogo, da najdete namige in namige, ki ustrezajo vaši temi. Morda boste morali najti ključ ali ugotoviti kodo. Končni cilj je najti način, kako se izogniti sobi, v katero ste bili postavljeni. Vaša ekipa mora sodelovati, da bi ugotovila vsak namig in delala v smeri tega večjega cilja.
$config[code] not foundTa dejavnost lahko malim podjetjem ponudi edinstveno priložnost za team building.
Escape Room Team Building
Jonathon Murrell, ustanovitelj igre The Escape Game je povedal v e-poštnem sporočilu Small Business Trends: "Platon je nekoč rekel:" Več o osebi lahko odkrijete v eni uri predvajanja kot v letu pogovora. " priložnost, da izstopite iz pisarne in sodelujete pri zaključku misije. Da bi pobegnili, morate dobro komunicirati, zaupati morate drug drugemu in vsi morajo izpolnjevati različne vloge. Za razliko od drugih team building aktivnosti, The Escape Game prisili ljudi, da sodelujejo in komunicirajo, da bi dosegli skupni cilj. In brez motenj telefonov in zunanjih interakcij, ljudje resnično spoznajo svoje sotekmovalce in odkrijejo več o njih. Ljudje ne samo spoznajo prednosti in slabosti svojih sodelavcev, ampak tudi svoje lastne lastnosti, ki jih prinašajo ekipi. Vse te lastnosti se prenašajo nazaj na delovno mesto, poleg tega pa imate nekaj čudovitih spominov, ki jih lahko gledate kot ekipo. “
Igra Escape Game ponuja 60-minutne pustolovščine, ki se ukvarjajo z vsemi vašimi čutili in zagotavljajo filmske nastavitve. Izbirate lahko med različnimi temami, ki ustrezajo željam vaše ekipe. Imajo muzejske prevare, zaporniške odmore in celo prostorske nastavitve. Vse pa vključujejo splošne koncepte timskega dela in reševanja problemov.
Tako lahko vidite, zakaj je ta koncept lahko tako koristen za podjetja. Tradicionalne timske dejavnosti, kot so družabni pikniki ali sestanki, običajno vključujejo veliko pogovorov, vendar ne veliko na poti do dejanskega reševanja problemov. Ta dejavnost ljudem omogoča, da te ustvarjalne mišice upogibajo v resnično zanimivem okolju, namesto da preprosto govorijo o reševanju težav. Flexing teh mišic omogoča vaši ekipi, da se navadijo na delo skupaj drug drugega, tako da lahko bolje dopolnjujejo med seboj v poslovnem okolju. Prav tako vam lahko pomaga bolje spoznati edinstvene prednosti vaše ekipe.
Murrell pravi: »Timsko delo je ogromna prednost, ker morajo ekipe komunicirati in zaupati drug drugemu, da bi ubežale in vsi želijo pobegniti, da bi to ugotovili kot ekipo. Znotraj teh pustolovščin se vzpostavijo odnosi in se vzpostavijo vezi. Ko ekipe pridejo in igrajo eno od naših iger, se resnično naučijo, kako delati skupaj v teh kriznih situacijah. To je res kul, da vidijo ekipe živijo v sobi, kot so prenašanje informacij, delitev za dokončanje različnih nalog, reševanje ugank skupaj, in imajo pišu delaš to. Vsaka veščina, ki je vključena v uspešno pobeg, se vrne nazaj v pisarno, ker se vse zniža na timsko delo in če ekipa dobro sodeluje, lahko karkoli doseže. «
Torej, ko naslednjič načrtujete družabni piknik ali drug generični dogodek, bi bilo koristno razmišljati kreativno in poiskati bolj edinstveno rešitev. Ker se ta koncept tako hitro širi po vsej državi, obstaja velika verjetnost, da je blizu vaše podjetje.
Fotografije preko Shutterstocka
2 Komentarji ▼
