Ko vam podjetje ponudi zaposlitev, vendar mora pozneje preklicati ponudbo, je skušnjava, da se počutite razočarani ali razočarani. Ampak, če napišete pismo, ki vam ponudi svojo zahvalo, ker ste se za ta položaj sploh upoštevali, bo vaše elegantno ravnanje s situacijo zapustilo podjetje z dobrim vtisom. To bi se v prihodnosti lahko izplačalo, če bi se podjetje odločilo, da vam bo dalo nov pogled.
Pristop
Ko sedite in pišete svoje pismo, poskušajte razumeti neroden položaj zaposlenega. Morda je prišlo do notranje napačne komunikacije, ki je povzročila preveč ponudb. Ali pa vas je morda kdo napačno napotil, ko je bil namenjen nekomu drugemu. Ne glede na razlog, ki ga je organizacija imela za razveljavitev ponudbe, ne dobite ničesar iz jezerega odziva ali popolne prekinitve komunikacij.
$config[code] not foundZačetek pisma
Uporabite standardno poslovno pismo za vašo zahvalo. Če je vaš stik v organizaciji z vami komuniciral prek e-pošte, zadostuje pošiljanje e-pošte s profesionalnim videzom. V prvem odstavku se zahvalite osebi, ki vam je prvotno ponudila delo. Ta oseba vas je verjetno tudi intervjuvala, zato se ji zahvalite, ker ste preživeli čas z vami in vas seznanili z njeno organizacijo.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingDrugi odstavek
V drugem odstavku navedite, da ko ste razočarani, je bila ponudba razveljavljena, razumete težaven položaj, v katerem je bila organizacija.. Cilj je, da so vaše možnosti odprte. Nikoli ne veš, kdaj boš spet naletel na to isto osebo, in tvoja zahvalnica bi jo lahko dovolj navdušila, da boš imel v mislih prihodnje zaposlitvene priložnosti.
Zapiranje
Zaključni odstavek mora vsebovati sporočilo o razdelitvi, ki kontaktu omogoča, da ve, da ste uživali v času z njo in ljudmi, ki ste jih spoznali, in upamo, da se bomo v prihodnosti spet srečali z vsemi. Toda ni potrebe, da bi ponudili pretirano pohvalo. Namesto tega bodite prijazni, poslovni in kratki.
Premisleki
Kljub temu, da ste se razočarali, je dejstvo, da ste prejeli kakršno koli ponudbo, pokazali, da je organizacija vaš življenjepis in intervju nekoliko bolj prepričljiva od drugih, ki so jih prejeli. To morda ne zagotavlja veliko tolažbe, vendar je vsekakor boljše kot odkrita zavrnitev. Upoštevajte, da je vedno možno, da oseba, ki je prejela končno ponudbo, zavrne. Čeprav so vaše možnosti, da bi prejeli drugo ponudbo za zaposlitev, majhne, lahko ohranitev profesionalnega in prijateljskega odnosa samo poveča verjetnost, da se to zgodi.
