Včasih je v vašem interesu, da delodajalcu odložite dokončen odziv na ponudbo za delo. Morda potrebujete čas, da premislite o odločitvi ali čakate, da se pred končno odločitvijo obrnete na druge potencialne delodajalce. Čas si lahko kupite na profesionalen način z nekaj različnimi tehnikami. Samo ne bodi predolgo, ali pa te bodo pustili na hladnem.
Zahtevajte priložnost, da spoznate druge v pisarni, kot so potencialni kolegi in menedžerji, taktika, ki vam lahko kupi nekaj dodatnih dni.
$config[code] not foundV pisni obliki prosite za ponudbo. Vodja zaposlovanja ali direktor za človeške vire bo vzel čas, da bo sestavil vse elemente opisa delovnega mesta, napisati ga in ga ustrezno podpisati. Tudi potem, ko dobite ponudbo, če imate vprašanja ali pomisleke glede besedila ali podrobnosti, gredo naprej in nazaj s potencialnim delodajalcem kupite dodaten čas.
Prosite za določen čas, da preučite vse vidike ponudbe. Če imate družino, je lažje, ker delodajalci razumejo, da je to velika odločitev, ki zahteva skrbno razmišljanje in upoštevanje več ljudi. Vprašajte za teden ali 10 dni, da boste lahko ponudili.
Uporabite svojega zakonca kot izgovor. Če vaša ponudba za zaposlitev vključuje premestitev, lahko zavlačujete čas tako, da povejte, da se mora vaš zakonec pogovoriti z delodajalcem ali razmisliti o možnostih za zaposlitev v vašem novem mestu, preden lahko zagotovite jasen odgovor. Ta taktika lahko deluje v vašo korist na več načinov, saj lahko delodajalec spodbudi, da ponudi premestitev zakonca in pomoč pri iskanju zaposlitve.
Recimo, da potrebujete čas za preiskavo lokalnega stanovanjskega trga za premestitev, ali pa si oglejte, kako bo vaša hiša prodana, da se lahko preselite. Ta pristop lahko spodbudi delodajalca k pokritju stroškov selitve, če tega še niso storili.
Nasvet
Pomirite podjetje, ki vam ponuja delo, ki vas zelo zanima položaj, tudi ko se zavlačujete za več časa.
Opozorilo
Ne vzemite preveč časa ali predolgo odlašajte s ponudbo, lahko pa tvegate, da boste izgubili službo, zlasti če je pri majhnem delodajalcu. Če čakate, da boste slišali od drugih podjetij, s katerimi se pogovarjate, je trdna ponudba za delo na mizi dobra točka za pogajanja za vas, ko pokličete druge delodajalce, da spremljajo stanje vaše prijave.
