To je končan dogovor! Ameriška hiša je v torek sprejela predlog zakona, da se izogne grozljivi »fiskalni skali«, ki preprečuje nekatere težave za lastnike podjetij in potencialno ustvarja druge. Medtem pa bomo preučili nekaj dodatnih vprašanj, ki jih morajo vodje podjetij in podjetniki obravnavati v letu 2013.
Izzivi in kompromisi
To je prava stena. Na začetku so kritiki predlaganega povečanja davkov za tiste, ki ustvarjajo $ 200.000 in več, skrbeli nekateri lastniki malih podjetij, ki zahtevajo poslovne prihodke kot osebni dohodek, vendar bi bil nov kompromis o stopgapu dvignil davke samo na tiste, ki ustvarijo $ 400,000 in več, čeprav ne odpravlja. nekaj davčnih olajšav za tiste, ki ustvarijo 200.000 $ ali več. Po drugi strani pa bi izogibanje strmemu povišanju davka na srednji razred lahko pomenilo več razpoložljivega dohodka za vaše stranke. Washington Post
$config[code] not foundDobre novice, slabe novice. Začetna analiza kaže, da je ukrep začasne omejitve le tako pomemben posel za podjetja v ZDA. Na primer, tisti, ki kopajo, bodo našli približno 46 milijard dolarjev v davčnih olajšavah za podjetja, pravijo poročila. Po drugi strani pa ena od velikih skrbi za podjetja vseh velikosti, skupni primanjkljaj in zmanjšanje dolga ni del kompromisnega svežnja. Poslovnim analitikom bo verjetno potrebno nekaj časa več, da se pregrešejo po računu, vendar so tu nekateri od pomembnih zanimivosti za lastnike podjetij. Yahoo! Novice
Kar resnično potrebujemo. Če se še vedno nagibate po glavi, kar pomeni včerajšnje glasovanje, vas je pokril Scott Shane, profesor podjetniških študij na univerzi Case Western Reserve. Tukaj Shane obravnava nekatera vprašanja, ki bodo vplivala na mala podjetja v prihodnjem letu, vključno z zahtevnim kreditnim trgom, povečanjem davkov in večjo zakonodajo na področju zdravstvenega varstva. To delovno mesto je nepogrešljivo za lastnike malih podjetij in podjetnike, ki želijo pravo merilo. Podjetnik
Drugi novoletni trendi
Tvoja velika izvedbena postavka. Preživite prvi del novega leta z opredelitvijo velike izvedbene postavke, spremembo, ki jo resnično želite narediti v vašem podjetju v letu 2013, piše Ian Smith, svetovalec, ki podjetnikom pomaga povečati obseg poslovanja in ustvariti veliko vrednost. Ta glavni izvedbeni element je lahko spremenjena različica vašega izdelka, ustvarjena za prevladovanje v določenem sektorju, prepoznavanje ali najem ključnega člana vašega osebja, ki bo preoblikoval vašo ekipo, ali kateri koli drug projekt, ki ga boste do konca leta doživeli brez izgovorov, da preoblikovate svoj podjetja. Poročilo Smith
Določanje boljših ciljev. Programa za določanje ciljev ne smete prodati kratko, ko vstopite v leto 2013. Nastavitev cilja lahko zavrnete, ker se konča kot isti stalni niz specifičnih, merljivih in dosegljivih rezultatov iz leta v leto. Namesto tega poskusite s tehniko samozaposlitvenega gurua Jenny Bhatt. Tu je načrt za samoregulacijo in izboljšanje poslovanja, ki prinaša nekaj možnosti in vas lahko prisili, da poskusite nekaj stvari, ki jih prej niste razmišljali. Ekonomika prostega agenta
Velike spremembe spletnega trženja. Spletni tržni strateg Rachel Parker je lani spremenil osredotočenost na svoje poslovanje in z dobrim razlogom. Parker pravi, da se svetovni splet razvija in v tem kratkem videu in transkriptu je pregledala nekaj, kar je drzno napovedala kot trende v prihodnjem letu. Nekateri od njih lahko vključujejo poudarek na razvoju vsebine nad SEO na spletnih straneh in (gulp!) Upad Facebooka kot neprimerljivega vodje v trženju socialnih medijev. Resonanca
Poglej naprej, poglej nazaj. Načrtovanje za prihodnost vašega podjetja je v redu, vendar se izkaže, da je pomembno preučiti tudi pretekle dosežke. Praznovanje vaših dosežkov v letu 2012 je povezano z iskanjem prihodnjega pričakovanja v letu 2013, piše poslovni trener Elli St. George Godfrey. »Postopni koraki se prištejejo, tudi če se ne počutijo tako,« pojasnjuje. »In čeprav je zlahka opaziti izzive in težave, s katerimi ste se morda srečevali v tem letu, je bistveno, da potrdite uspehe.« Uspeh Uspeh rast
