Prvi teden podjetništva v Združenih državah se je pravkar končal.
Vsekakor je lepo videti, da se podjetništvu pritegne pozornost, čeprav sem s profesorjem Cornwallom v tem, da bi si rad ogledal cel mesec, namenjen podjetništvu, ne samo teden dni.
Nekaj ljudi me je vprašalo, kaj mislim o podjetniškem tednu. Mislim, da je teden podjetništva odličen za to, kar je, in vesel sem, da ga vidim. Pravzaprav se ni zdela pomembna za večino malih podjetij.
$config[code] not foundZdi se, da je bil teden podjetništva usmerjen v (1) študente in izobraževalne programe za podjetništvo in (2) zagonska podjetja z visoko rastjo.
Zdaj, ko gre za podjetniško izobraževanje mladih, sem vse za to. Učimo se drugih predmetov - zakaj se ne bi učenci učili, kako začeti in voditi podjetja? Oboroženi z znanjem, imamo veliko boljše možnosti za uspeh v naših podjetjih. Zaželeno je, da mlade ljudi zanima vodenje lastnega podjetja in jim da znanje, da to naredijo dobro.
Vendar se spomnimo, kaj teden podjetništva ni bilo. Ni se zdelo, da je to danes praznovanje, na primer, od 26 milijonov malih podjetij v Združenih državah Amerike - majhna podjetja, ki nas vsak in njegov stric še naprej opominjata, hrbtenica ameriškega gospodarstva.
Kauffmanova fundacija, eden od ustanovnih sponzorjev tedna podjetništva, je naredila ogromno podporo za študij podjetništva s pomočjo odličnih poročil Global Entrepreneurship Monitor (GEM) in drugih pobud. Toda na koncu se moramo zavedati, da je poslanstvo Kauffmanove fundacije osredotočiti se na hitro rastoča podjetja - vrste podjetij, ki bi lahko bila upravičena do tveganega kapitala. Velika večina malih podjetij ni veliko rastočih podjetij in nimajo upanja (ali želje v zvezi s tem), da bi kdaj privabili tvegani kapital.
Izbranih nekaj visoko rastočih podjetij lahko potencialno postane naslednji Microsoft ali naslednji Google in spremeni naš svet in naša življenja. Toda, Dawn Rivers Baker, urednica revije Časopis Microenterprise, opozarja na nedoslednost v mnenju, da je nekako bolje za eno visoko rastočo dejavnost, da "ustvari 10 novih delovnih mest, kot da bi imelo 100 majhnih mikropodjetij eno delovno mesto."
Tukaj je moje mnenje: obe skupini podjetij je treba proslaviti za to, kar prinašajo na mizo - začetne ustanove z visoko rastjo in milijoni lastnikov malih podjetij, ki podpirajo sebe in svoje družine ter zagotavljajo zaposlitev za milijone drugih. Vsaka skupina na svoj način prispeva k gospodarstvu in zaposlovanju. Prepoznajmo obe skupini za svoje prispevke.
Poleg Tedna podjetništva bi rad videl tudi podporo zasebnega sektorja za teden malih podjetij (običajno aprila ali maja). Teden malih podjetij je dogodek, ki bo lahko vključeval več kot 26 milijonov malih podjetij v Združenih državah Amerike in 57 milijonov ljudi, ki jih zaposlujejo.
Morda se bo v letu 2008 lahko povišala na celoten mesec, mi pa bomo imeli mesec podjetništva in mesec malih podjetij.
