The Opombe vodje profesorja blog je objavil Sandy Piderit.
Želite vedeti, kaj Sandy dela za življenje?
$config[code] not foundJe profesorica managementa na Schoolhead Management Management na univerzi Case Western Reserve. Kot je zapisala na svojem blogu, dela v Frank Gehryju, ki ga je zgradil Peter B. Lewis na kampusu Case v Clevelandu, Ohio, ZDA.
Sandy poučuje organizacijsko vedenje na Weatherheadu za študente na dodiplomskem, MBA in doktorskem študiju.
Sandy je začela svoj blog kot način za „izmenjavo informacij s sedanjimi in nekdanjimi študenti in kot način, da me bivši učenci obveščajo o tem, kaj počnejo.“ Na svojem blogu pogosto govori neposredno svojim študentom, včasih o včasih o univerzitetnih zadevah, včasih o poslovanju in življenju.
Uporaba njenega bloga kot učnega orodja je vredna samega sebe. Učiteljski vidik se mi zdi edinstven in zelo zanimiv, čeprav nisem eden izmed Sandyjevih študentov.
Toda v tem blogu je veliko več kot orodje za poučevanje.
Ena izmed stvari, ki mi je najbolj všeč, je način, kako potiska okvire novih idej za usklajevanje dela in življenja - in nove ideje za oblikovanje, kako delamo. To so vprašanja, ki so zelo pomembna za podjetnike, mala podjetja in velike korporacije. Vzemite, na primer, nedavno objavo, v kateri Sandy govori o univerzalnosti vprašanja življenjskega / delovnega ravnovesja, vendar opozarja, kako ljudje preprosto ne povezujejo svojih okoliščin z vprašanjem:
Tako sem nezadovoljen z odgovorom, ki sem ga dobil, ko rečem, da me zanima, da govorim o vprašanjih, povezanih z delom in družino. Mlade in srednje poklicne ženske z otroki so zainteresirane, vendar je redko, da kdo ostane z menoj dolgo časa. Želim storiti več, kot da se ukvarjam z ljudmi v enakih življenjskih razmerah kot jaz - prav tako želim storiti nekaj, kar je pomembno in koristno za baby boomerje, ki skrbijo za starajoče se starše, in izkušene zaposlene, ki želijo postopoma preiti v novo kariero (namesto da bi takoj prenehali s polnim delovnim časom in se potem borili za novo kariero), in umetniki, ki želijo delati več kot 40 ur na teden 8 mesecev, in potem sploh ne za 4…. toda ti ljudje se ne slišijo, ko govorim o družinski ali delovno-življenjski problematiki.
Prvič sem se seznanil z opombami o profesorju, ki so ga opravili lani. Redno sem začel obiskovati in spoznal Sandyjeve vpoglede in njen zelo oseben način neposrednega govora njenim bralcem.
Moč: Spletni dnevnik Power of Management Professor Notes je na edinstven način uporabljen kot učni pripomoček za poslovne študente (tako v Sandyjevih razredih kot pri tistih, ki živimo kot študenti). In na način, s katerim se sooča in obravnava vprašanja življenja / dela, ki vplivajo na vse nas, vključno z lastniki malih podjetij in podjetniki - vse na zelo oseben način, ki govori neposredno bralcem.
