Z intervjujem se morate predhodno pripraviti na kakršnokoli vprašanje. Če želite, da vas bodo pritegnili, vas lahko potencialni delodajalci zaprosijo, da sebe opišete v eni sami besedi. Preden stopite na sestanek, si privoščite nekaj idej o tem, kaj naj rečete. Razmislite o tem, kaj ste dobri in kako bi vas drugi opisali. Iz teh opisov lahko pripravite najboljšo besedo, ki vam ustreza, in uvrstite na vrh seznama, ki ga vaš delodajalec išče v novem najemu.
$config[code] not foundZvest
Delodajalci vložijo precejšnje vsote denarja v hitrejše pridobivanje novih zaposlenih. Ena stvar, ki razdražuje delodajalca, je, da vlaga v zaposlenega in da ga zapusti brez pravega razloga. Opisovanje sebe kot zvestega in sposobnega slediti svojim obvezam je ena od poti, ki jo lahko sprejmete. Navedite primere v svojem poklicnem življenju, kjer ste v podjetju obtičali skozi težke čase ali celo dajte primere iz svojega osebnega življenja, kot je stati in pomagati prijatelju, ki je bil bolan.
Pozitivno
Besede, kot so simpatični ali dobri duhovi, opisujejo nekoga, ki se dobro ujema z drugimi. Morda se vam zdi malo nerodno reči, da so ljudje navajeni nanje - če pa je res, lahko te informacije razkrijete na skromen način. Če ste oseba, ki jo ljudje obiskujejo za nasvet ali se nagibajo proti družabnemu dogodku, verjetno imate pozitiven duh. Če za opis te kakovosti uporabite besedo, kot je pozitivna, ta faktor povzema likabilnost na bolj nevtralen način.
Delaven
Večina delodajalcev je navdušena, da imajo zaposlene delavce. Trdno delo je mogoče uporabiti za opis lastnosti, kot so ambiciozne, osredotočene ali določene. Glede na to, katera beseda vam najbolj ustreza, če delate, poskrbite, da bo delodajalec to vedel, tako da se boste med pogovorom tako opisali. Navedite primere, kako se ne bojite postaviti in morda celo opravljati naloge, ki niso del opisa delovnega mesta.
Oglas
Ob koncu dneva podjetja poslujejo z denarjem. Ko je potrebno premagati vprašanja, se vaša ustvarjalnost izplača. Naslednji postopek je prav tako pomembna kakovost, če pa ste znani, da ste marljivi in lahko razmišljate izven okvira, to poudarite delodajalcu. Predvsem na vodilnih položajih podjetja računajo, da bodo njihovi delavci pripravili rešitve za opravljanje dela in zadovoljili stranke. Če ste ustvarjalni, navedite primer, kako ste prišli do rešitve v zadnjem trenutku ali pa ste pripravili način, kako izpolniti nemogoči rok.
