Zvestoba je pomembna lastnost zaposlenega. Šef, ki prepozna vašo podporo, je lahko prvak v vaši karieri in dober profesionalni zagovornik za vas. Biti zvest svojemu šefu ne pomeni pokrivanja za napake ali prevare na kakršen koli način. Pomeni podpreti cilje in cilje svojega delodajalca z lastnimi prispevki.
Ne govori
Šef je pogosto tema gossip v delovnem okolju. Ne sodelujte pri širjenju govoric, špekuliranju glede motivov vašega šefa ali kako drugače sodelujete pri pogovoru za hrbtom šefa. Vsakič, ko boste sodelovali v takem pogovoru, bo vaš šef slišal za to in dvomil v vašo poštenost, zanesljivost in profesionalnost. Če ste slišali kolege slabo govoriti o svojem šefu, odvračali pogovor, rekli nekaj pozitivnega ali zapustili pogovor, da niste povezani z obnašanjem.
$config[code] not foundNazaj šefa
Podpirajte ideje svojega šefa med zaposlenimi. Ponudite pozitivne pripombe na sestankih osebja in se na splošno trudite, da podprete pobude, bodisi v besedi ali v akciji. Spoznajte strateške cilje vašega šefa in poiščite načine, kako lahko prispevate k njihovemu uspehu. Če lahko s svojim delom pospešite dnevni red svojega šefa, poiščite načine za to. Ustvarja uspešno situacijo za oba.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingOpravite dobro delo
Vi ste odsev vašega šefa do višjega vodstva, učinkovito opravljanje svojega dela in strokovno, da vaš šef izgleda kot kompetenten menedžer. Ne zamudite rokov ali neuporabnega dela, še posebej, če delate na nalogi ali projektu, ki bo neposreden odraz vašega šefa ali vašega oddelka. Na primer, če sestavljate finančne podatke za predstavitev seje odbora, bo neuspeh pri dokončanju nalog pravočasno omogočil, da vaš šef ne bo nadzoroval oddelka.
Naredi šefa dober
Naj vaš šef izgleda dobro drugim, kot so stranke, naročniki in šefovi nadrejeni. Potrjujte prispevke svojega vodje in dajte si zasluge za ideje in koncepte. Če vaš šef potrebuje čas, da vas mentorira in vam pomaga pri karieri, recite "Hvala". Izrazite svojo zvestobo s poštenim sporazumevanjem. Če se odločite za karierni premik, ki vas popelje izven podjetja, bodite odkriti glede svoje odločitve, da boste lahko delili pod dobrimi pogoji.
