Ameriška mornarica uporablja zbirko podatkov o skupnih storitvah za upravljanje delovne sile (TWMS) za upravljanje in spremljanje usposabljanja osebja, varnosti, dobičkov, izgub, demografskih podatkov, ukrepov za zaposlitveno osebje, sistemov za upravljanje uspešnosti in seznamov alfa. TWMS gosti tudi spletne tečaje za vojaške uslužbence in ponuja platformo za zaposlene in njihove nadzornike za obravnavo načrtov za usposabljanje in kariero ter spremljanje njihovega razvoja.
$config[code] not foundKako dostopati do TWMS
Samopostrežni modul v TWMS omogoča zaposlenim, da si ogledajo, natisnejo in posodobijo informacije v svojem zapisu. Za dostop do samopostrežnega modula morajo zaposleni najprej pridobiti veljavno skupno dostopno kartico (CAC) in poznati svojo kodo PIN. Osebni podatki zaposlenega CAC se morajo ujemati z osebnimi podatki v njihovem TWMS, da lahko dostopajo do samopostrežnega modula, in morajo uporabljati računalnik, ki podpira CAC.
Zaposleni, ki imajo veljaven CAC in PIN, lahko dostopajo do samopostrežnega modela TWMS tako, da:
- Vstavite CAC v svoj CAC bralnik.
- Odpiranje internetnega brskalnika in obisk spletne strani TWMS na naslovu
- Če v pogovornem oknu za preverjanje pristnosti odjemalca kliknete »V redu« in vnesete njegovo kodo CAC, če se to zahteva.
- Vnos zadnjih štirih številk njihove številke socialnega zavarovanja ob pozivu.
- Če kliknete »Pošlji«.
Usposabljanje z TWMS
Razpoložljive oblike uporabnikov TWMS se razlikujejo glede na njihov vojaški status. Zaposleni z aktivno zaposlitvijo lahko, na primer, med drugim posodobijo svoje podatke o splošnem obrazcu za zaposlene. Civilni delavci lahko med drugim posodabljajo svoje podatke o svoji delovni zgodovini ali splošnih oblikah informiranja.
- TWMS vsebuje tudi informacije o potrebnem usposabljanju zaposlenih. Če si želite ogledati te informacije, naredite naslednje:
- Oglejte si navigacijski meni. Poiščite in kliknite na "Usposabljanje / Educ / Certs & spretnosti."
- Od tam lahko izbirate med šestimi zavihki: usposabljanje, certificiranje, dogovori, izobraževanje, jeziki in spretnosti. Za informacije o usposabljanju kliknite »Usposabljanje«.
- Zavihek vadbe privzeto vodi do zaključenih informacij o vadbi. Uporabniki lahko izbirajo med štirimi dodatnimi zavihki: usposabljanje, arhiv usposabljanja, zahteve za usposabljanje in predvideno usposabljanje. Kliknite "Zahteve za usposabljanje" za informacije o prihajajočem potrebnem usposabljanju.
- TWMS zdaj prikazuje prihajajoče zahteve za usposabljanje za zadevnega zaposlenega, vključno z datumom zapadlosti in statusom zaključka.
Zaposleni, ki morajo dokončati zahtevano usposabljanje, lahko to storijo s spletnim obrazcem za usposabljanje in obvestila TWMS. V ta namen lahko uporabniki v navigacijskem meniju poiščejo gumb "Online Training & Notices" in kliknejo na ime vsake zahteve tečaja, da si ogledajo, kateri spletni tečaji bi to zadovoljili. TWMS samodejno posodablja zahteve za usposabljanje, ko jih zaposleni izpolnjujejo.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingNačrtovanje z TWMS
Mnogi zaposleni sodelujejo s svojimi delodajalci, da bi ustvarili karierne načrte prek funkcije individualnega razvojnega načrta (IDP) TWMS. Uporabniki lahko izkoristijo to funkcijo tako, da se prijavijo v svoj samopostrežni račun TWMS in kliknejo gumb "MyIDP", ki se nahaja v navigacijskem meniju na levi strani zaslona. Od tam lahko vnašajo cilje in cilje v polja, ki so na voljo za ustvarjanje notranje razseljene osebe.
Zaposleni lahko vnašajo kratkoročne cilje, ki jih želijo doseči v enem do dveh letih. Lahko tudi vnesejo dolgoročne cilje, ki trajajo tri do pet let. Če želijo organizirati svoj načrt za dosego teh ciljev, lahko uporabniki IDP vnesejo cilje ali izjave o nalogah, ki uporabniku pomagajo pri doseganju njegovih ciljev. Zaposleni in njihovi nadzorniki pogosto sodelujejo z IDP, da bi bili čim bolj učinkoviti.
