Veš, koliko si vreden in zakaj si vreden toliko. Pri prijavi na novo delovno mesto je pomembno, da lahko določite razpon plač, ki ste ga pripravljeni sprejeti, in da lahko podprete svoje zahteve. Medtem ko razkrivanje vaših zahtev glede plač ali zgodovine v spremnem dopisu ni idealno, bodo nekateri delodajalci zahtevali vključitev teh informacij. V tem primeru se prepričajte, da je.
Pogajanja o plačah
Čeprav se v tistem času morda zdi malo neprijetno, je vredno truda. Pogajanja o vaši plači se lahko dejansko izplačajo - dobesedno - v prihodnjih letih. Najboljši čas za pogajanja je, ko dobite ponudbo za zaposlitev. Imejte to v mislih pri obravnavi zahtev glede plač v spremnem dopisu. V vašem pismu ne želite poskušati pogajanj, preden veste, da vas delodajalec želi zaposliti, in ne želite omejiti možnosti za pogajanja z nizko številko, da bi stopili na vrata.
$config[code] not foundZgodovina plač
Delodajalci morda želijo vedeti o vaši zgodovini plač. V spremno pismo lahko vključite, da trenutno zaslužite 55.000 $. Ampak to samo omenite, če ste prepričani, da je vaša trenutna plača v obsegu, ki ga pričakujete od novega delodajalca. Če se zahteva popolna zgodovina, pripravite ločen dokument za te informacije. Z uporabo istega formata kot vaš življenjepis navedite pretekla opravila v obratnem kronološkem vrstnem redu. Vključite svoj naslov, ime delodajalca, datum in podatke o plači. Če ste med zaposlitvijo prejeli povišanje, lahko navedete tako začetno kot končno plačo.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Saplingželjena plača
Če delodajalec zahteva vašo želeno plačo, jo napišite v spremnem dopisu. Naredite nekaj raziskav, preden napišete ta del svojega pisma, da ugotovite, kako lahko pričakujete plačilo na podlagi trenutnega trga dela. Delodajalcu zagotovite plačni razpon, za katerega menite, da je vreden. Lahko napišete izjavo, kot je: "Moja trenutna plačna zahteva je 42.000 $ do 49.000 $." Če niste prepričani, kakšna je tržna obrestna mera, se odločite za širok razpon plač ali navedite, da bi si želeli določen znesek, vendar ste se pripravljeni pogajati.
Drugi vidiki
Namesto da navedete znesek, se boste morda želeli odločiti za obravnavanje vprašanja plač s črto, kot je "plačilo je mogoče pogajati." Ne pozabite, da vas delodajalec najverjetneje sprašuje o zgodovini plače ali zahtevah, da si pridobi prednost. Informacije o plačah, ki jih posredujete, pokažejo delodajalcu, koliko, v nekaterih primerih pa, kako malo jih lahko dobite s plačilom. V nekaterih primerih, če je bila vaša pretekla plača precej višja, kot se plača ta služba, bi lahko delodajalca prestrašili.
