Kaj je bil največji izziv, s katerim bi se srečali bratje Wright? Wilbur in Orville, iz Daytona v Ohiu, sta zasnovala „upogibanje kril“ in svetovni kontrolirani let. Bili so perfekcionisti, ki so delali kot izbirčna mehanika.
Brata Wrighta sta bila natančna moška, ki je razumela stroga odstopanja z majhnim dodatkom za napake. Neuspeh med letom je lahko usoden.
Brata sta vztrajala, da opravljata delo sama. Wilbur bi celo naredil svetovno opravilo nalivanja olja v motor. Njegov vzdevek je bil "Old Oilcan". To ni bil kompliment. Danes lahko skoraj slišimo Wilburja, ki pravi: »Če hočeš nekaj narediti prav, moraš to storiti sam…«
$config[code] not foundIn to je delo in razmišljanje posameznega sodelavca. Delo mora biti dokončano točno.
Toda "delo" se je spremenilo, ko so bratje Wright prešli iz raziskav v komercializacijo. Njihovo novo ustanovljeno podjetje Wright je potrebovalo pozornost vodstva.
Vodenje je pridobivanje stvari z aktivno podporo drugih. Bratje bi se sedaj prepričali, da so drugi opravili popolno delo. Zaposleni bi zdaj polnili olje v ohišja motorja - ne lastniki.
Ko so bratje prodajali, je bila njihova prednostna naloga braniti svoje patente. To je bila naloga vodenja, ki je vzela pozornost. Ta depresivna motnja je vzela čas.
Zgodovinar David McCullough bi opozoril na to težavo v priznani biografiji bratov Wright. »Ko pomislimo, kaj bi lahko dosegli, če bi lahko ta čas namenili poskusom,« je Wilbur napisal v pismu: »počutimo se zelo žalostno …«
Spoznali so, da je za manipulacijo natančnega instrumenta potreben drugačen nabor spretnosti kot upravljanje odnosov. Wilbur bi obžaloval: »Vedno je lažje obravnavati stvari kot z moškimi …« (McCullough)
Najtežji prehod morda ne bo od tal do zraka, ampak od posameznega sodelavca do vodje. Iti od stvari k ljudem.
In to je poteza, skozi katero gredo vsi uspešni lastniki malih podjetij. Od opravljanja dela do upravljanja dela. To je za podjetnika nevaren čas. Lastnik ima strast do ustvarjanja, da dvigne svoje čevlje z lastnimi rokami. Njegov izdelek in storitev sta njegovo lastno delo.
$config[code] not foundToda nič več. Zaposleni imajo zdaj to delo in veselje. Upravljanje je nagrada, nekateri bi rekli kazen uspešnega podjetja. Največji izziv bratov se je morda soočil s spremembo od praktičnih podjetnikov do upravljanja.
Brata Wright sta se dobro prilagodila. Zmagali so v vsaki tožbi in zgradili sanje in podjetje.
Brata Wright Photo preko Wikipedije
207 Komentarji ▼
