Dispečer je v središču prometa in distribucije organizacije. Delo je lahko v podjetju ali vladi. Dispečer usklajuje dejavnost voznika, ne glede na to, ali organizacija zagotavlja storitev ali izdelek in mora vzdrževati pretok storitve ali izdelka. Za podjetja, ki proizvajajo proizvod, to pomeni, da bi lahko tudi razpečevalnik sodeloval pri proizvodnih načrtih. Dispečerji morajo biti organizirani tako, da lahko učinkovito načrtujejo dostavo, reagirajo na trenutne potrebe, usklajujejo uporabo in vzdrževanje vozil ter najbolje izkoriščajo zaposlene.
$config[code] not foundPripravite se na intervju
Pridite zgodaj na razgovor, ker mora dispečer izkoristiti čas. Bodite resnični glede svoje izkušnje, tudi če nimate izkušenj kot dispečer. Pokažite resnično zanimanje za podjetje in zlasti položaj odpreme. Ko je vaš intervju končan, pustite izhodno življenjepis, ki vsebuje razširjene informacije, ki se nanašajo na vaše sposobnosti.
Prodaj svoje prenosljive spretnosti
Prodajte svoje prenosne sposobnosti. Tudi če še nikoli niste delali kot dispečer, navedite atribute, ki jih imate, zaradi katerih ste usposobljeni za obravnavo tega položaja. Če dokažete, da razumete naloge, ki jih mora odpraviti na delovnem mestu dispečer in da ste organizirani, da imate dobre matematične spretnosti, znanje o izdelku ali storitvi, dostavna vozila in dostavno območje, se boste prodajali sami.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPokažite svoje znanje o podjetju
Raziščite veščine, ki so potrebne, da postanete dispečer, če jih še niste seznanjeni in nato pred razgovorom raziščite organizacijo, da boste lahko dokazali svoje znanje o tem, kako boste kot njihov dispečer prispevali od prvega dne. Spoznajte ključne ljudi v podjetju po imenu.Preuči geografsko območje, ki je povezano z delom, in poznaj konkurenco podjetja. To bo izboljšalo vaš status uspešnega kandidata za odpiranje dispečerjev. Bodi pozitiven. Bodite samozavestni. Dobi službo.
