Kakšne vrste preverjanja ozadja Ali UPS dela?

Kazalo:

Anonim

United Parcel Service (UPS) je mednarodna ladjarska družba, ki zaposluje zaposlene po vsem svetu. UPS preverja zgodovino kaznivih dejanj in opravlja pregled vseh drog, in preverja zgodovino voznikov prosilcev, ki bodo upravljali službena vozila. Preverjanje ozadja zagotavlja, da podjetje zaposluje najkakovostnejše zaposlene in tako pomembno vpliva na postopek najema UPS.

$config[code] not found

Zgodovina vožnje

Združenje United Parcel Service izvaja obsežno preverjanje preteklosti vožnje za vse zaposlene, ki želijo upravljati vozila v lasti podjetja. UPS obravnava osebno in z delom povezano zgodovino vožnje za tiste, ki imajo licenco za komercialne voznike (CDL). V preverjanje preteklosti so vključene vse vozovnice za parkiranje ali prekoračitev dovoljene hitrosti, kakršna koli zgodovina vožnje pod vplivom drog ali alkohola in vse obsodbe zaradi vožnje, ki jih ima prosilec.

Pregledi kaznivih dejanj

Ker je UPS vsak dan odgovoren za prevoz tisočih paketov po vsem svetu, mora podjetje zagotoviti, da bo vsak potencialni prosilec sposoben opraviti kazensko preverjanje preteklosti. Vse vloge se pregledujejo prek elektronske baze podatkov, ki preverja kazenske obsodbe na državni in zvezni ravni. Zaslonski zaslon vključuje obsodbe za kazniva dejanja za kazniva dejanja, kot so tatvina, trgovina z drogami in kazniva dejanja nasilja, in se opravi za izključitev kandidatov, ki lahko predstavljajo tveganje kraje ali nasilja na delovnem mestu. Medtem ko imajo kazenske preveritve v ozadju veliko vlogo pri postopku najema, se lahko manjša obsodba na prekrškovne stroške, kot so neplačane vozovnice za parkiranje, izključi iz plačila.

Video dneva

Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Sapling

Uporaba drog

Vsi kandidati, ki se želijo zaposliti, morajo opraviti testiranje na droge pred zaposlitvijo. Vsi kandidati morajo prestati zdravilo, preden se jim ponudi zaposlitev. Posamezni preskusi drog iščejo prisotnost zdravil, kot je THC (marihuana), opiatov, kot so heroin, stimulansov, kot je kokain, in prisotnosti amfetaminov, kot je kristalni metamfetamin. Preskušanje se običajno opravi v pooblaščenem zdravstvenem zavodu in rezultati se nato pošljejo v oddelek za človeške vire UPS, preden se poda ponudba za zaposlitev. Testiranje na droge se šteje za obvezen korak v preiskavi preverjanja preteklosti.