Ameriško ministrstvo za delo raziskuje konsignacijske posle

Kazalo:

Anonim

Pred šestnajstimi leti je podjetnik Rhea Lana Riner prišel do svetle ideje. Zakaj ne bi ustvarili dogodkov, kjer bi mame na proračun lahko kupovale in prodajale otroške igrače in oblačila. Potem bi lahko uporabili denar za nakup potrebnih stvari za svoje otroke.

Riner je gostil prve dogodke iz svojega doma. Danes pomaga organizirati 66 dogodkov v 22 državah, vključno s franšizami, ki se izvajajo na njeni osrednji spletni strani. Dogodki so priložnost za mame, da kupujejo izdelke po znižani ceni in prodajajo lastne izdelke za otroke za dodaten denar. Nekatere mame celo prostovoljno sodelujejo na prireditvah za dodatne ugodnosti, kot je prva izbira pošiljke.

$config[code] not found

Zdelo se je kot zmagovalna zmaga za mame in za Rinerja, ki je videla, da se njeno poslovanje izjemno povečuje … dokler se vlada ne vključi.

US Department of Labor Steps In

Lokalna televizijska postaja je pred kratkim poročala, da ameriško ministrstvo za delo preiskuje uporabo prostovoljcev na treh lokacijah Rinerja.

Uradniki očitno verjamejo, da uporaba prostovoljcev na nekaterih dogodkih lahko krši Zakon o poštenih delovnih standardih in da je treba mame prostovoljno plačati kot zaposlene.

V pripravljeni izjavi, objavljeni pred kratkim, Riner pojasnjuje:

Če se bo ministrstvo za delo s tem premaknilo naprej, bi povsod prizadelo matere. V tem gospodarstvu, saj se ljudje trudijo, da bi preživeli in ponovno postali finančno stabilni, je pošiljanje odličen način za nakupovanje, ki mamam omogoča, da zagotovijo proračun za svoje družine.

Kaj to pomeni

Če Ministrstvo za delo prostovoljce na dogodke Riner razvrsti kot zaposlene, so lahko ogrožene tudi druge dejavnosti in podjetja. Posledice za celo skupinsko vodeno prodajo na dvorišču in nekatera družinska podjetja so negotove.

Riner je na Change.org ustanovil peticijo in zbral več kot 13.000 podpisov in štetje podpore. Za več informacij o storitvah, ki jih ponuja Riner, si oglejte spodnji videoposnetek.

3 Komentarji ▼