Greenville, SC (Sporočilo za javnost - 23. november 2011) - 1. januarja 2012 mora biti vsak najemodajalec v Južni Karolini skladen z nedavno sprejeto zakonodajo o e-verifikaciji.
Izziv, po mnenju svetovalca za kadrovanje Susan E. Crocker, je, da veliko malih podjetij sploh ne pozna E-Verify. To pomanjkanje znanja bi jih lahko povzročilo težave, in sicer v obliki revizij, začasne ukinitve licenc ali celo zaprtja.
$config[code] not found»Vsak lastnik najemnega podjetja mora izpolnjevati E-Verify,« pravi gospa Crocker.„Poleg tega tudi obrazci za registracijo podjetij zahtevajo od delodajalca tudi, da se uskladi. Tukaj smo, da bi zagotovili, da delodajalci lahko izpolnjujejo in dobro spijo ponoči. "
Rezultat razširjene razprave in usklajevanja med ameriškim ministrstvom za domovinsko varnost in upravo za socialno varnost je nov način za potrditev upravičenosti zaposlenega do dela v Združenih državah. Nadomešča nekdanje sklicevanje na obrazec I-9.
Zakonodaja je bila sprejeta 11. julija 2011 in začne veljati na podlagi časovnega razporeda, ki ga določijo posamezne države. Južna Karolina, na primer, zahteva skladnost do 1. januarja 2012, zakon Severne Karoline pa začne veljati oktobra 2012.
Delodajalci lahko sami upravljajo s sistemom E-Verify, vendar je vpletena znatna krivulja učenja. Za uskladitev s programom v podjetju mora podjetje pregledati več kot 30 ur vaj, posodobitev, seminarjev in spletnih seminarjev. Za večino malih podjetij je ta čas in trud nerealističen.
Druga možnost za podjetja je, da delajo prek tretjega ponudnika, ki je že zaključil vadnice in ki je spremljal posodobitve. E-preverjanje strokovnjakov, LLC je na tej točki edinstvena v ponudbi storitev, in to stori tako z nujno skladnostjo kot z močnim ozadjem na področju strokovnega znanja na področju HR.
Susan E. Crocker in Wanda S. Boyd sta začeli strokovnjake za e-preverjanje po povabilu zakonodajalcev, da izpolnijo neizbežno potrebo malih podjetij po izpolnjevanju.
Za določenega zaposlenega ali možnega najemnika je E-Verify lahko preprost postopek ali presenetljiv izziv. Wanda Boyd je tehnični strokovnjak podjetja E-Verify in njena vloga je, da zaposlene v E-verifikaciji in delo opravi v fazi potrditve.
»Upaš, da boš dobil končno potrditev, ki bo zaključila primer,« pravi gospa Boyd. »Ampak včasih prejmete poskusno nepotrjevanje, kar pomeni, da zaposleni ni upravičen do dela v ZDA ali da je njihova dokumentacija ali zapisi napačna. Malo delodajalcev si želi takšnega tehničnega procesa. Smo strokovnjaki na tem področju. «
Za več informacij o zakonodaji o e-preverjanju ali o datumih potrebne skladnosti obiščite http://www.uscis.gov/everify. Za več informacij o strokovnjakih za e-preverjanje, njihovih storitvah in brezplačni reviziji trenutnih obrazcev I-9 obiščite http://www.everifyexperts.com ali pokličite (864) 234-9950.
