S prihodom nacionalnega tedna malega gospodarstva v ZDA, so včeraj v Washingtonu in po vsej državi potekali številni dogodki, ki so prepoznali pomen malih podjetij za gospodarstvo ZDA in obravnavali teme, pomembne za mala podjetja. lastniki. Pravočasno, polletna študija ameriških malih podjetij kaže, da so lastniki podjetij poudarjeni, vendar optimistični. Oglejte si urnik nacionalnih dogodkov in slišite, kaj voditelji in lastniki malih podjetij govorijo o najpomembnejših vprašanjih za mala podjetja danes.
$config[code] not foundPosebni teden za mala podjetja
Obama ima okroglo mizo za mala podjetja. Pred malimi poslovnimi dogodki v tem tednu je predsednik sklical okroglo mizo, v kateri je predlagal 20-odstotni davčni dobropis za podjetja, ki v ZDA vrnejo čezmorska delovna mesta, 10-odstotni dobiček za ustvarjanje novih delovnih mest ali povečanje plač v letu 2012 in za 100-odstotno povečanje. do konca leta. Center za mala podjetja Fox
Majhna podjetja v ZDA so močna 28 milijonov. To je številka, ki jo je uporabila Karen Mills, administratorka ameriške administracije za mala podjetja v svojem blogu, ki je v nedeljo začela nacionalni teden malih podjetij. Oglejte si celotno objavo za seznam dogodkov v tednu, ki je zanimiv za lastnike malih podjetij. SBA.gov
Ali ste poudarjeni ali optimistični?
Lastniki so poudarili, a optimistični. Objavljeno pravočasno za dogodek v tem tednu, otvoritveno polletno poročilo o lastnikih podjetij iz Bank of America obravnava pomisleke, želje in perspektive lastnikov malih podjetij. Predlaga, da mala podjetja lastnikom trikrat toliko stresa kot vzgoji otroka, več kot polovica pa ostaja optimistična glede prihodnosti svojega podjetja. Yahoo! Finance
Razmišljate o SMBs
Kaj morate vedeti o Washingtonu. Ker kreditne zadruge zahtevajo dovoljenje za povečanje financiranja, ki jim je dovoljeno, da ponudijo lastnikom malih podjetij, predsednik upravnega odbora kreditne unije Bill Cheney želi deliti nekaj informacij, za katere meni, da bi morali lastniki malih podjetij vedeti o svoji vladi in o tem, kaj je potrebno za podnebje podpira mala podjetja. Huffington Post
Tudi najmanjša majhna zadeva. Ko gledamo na podjetja, ki so najpomembnejša med Nacionalnim tednom malega gospodarstva, je pomembno, da se spomnimo velikega vpliva nekaterih najmanjših ameriških podjetij. Razmislite, predlaga kolumnistko Rhonda Abrams, da je danes 27 milijonov zaposlenih v podjetjih z manj kot 20 zaposlenimi. USA Today
Nasveti za samorazvoj
Zakaj podjetniki ne morejo privoščiti miselnosti žrtve. Pomemben nasvet za lastnike malih podjetij, ko se ukvarjajo s stresom, je, da se izognemo miselnosti žrtve. Ne osredotočite se na nastavljena hrbta. Namesto tega blogger Martin Zwilling iz Startup Professionals Inc. predlaga korake za premagovanje ovir z optimizmom in občutkom za namen. Startup strokovnjaki Musings
Vodnik za ravnanje v nesreči med stresnimi časi. Stres, ki ga ustvarjajo poslovni pritiski, je povsem razumljiv, vendar je rešitev za odstranitev nekaterih stresov in vrnitev v srečno stanje lažja, kot si mislite, piše blogger Amanda DiSilvestro. Predlaga tri preproste korake, ki pomagajo vsakomur, da se vrne k boljšemu ravnotežju. Blog samopomoči za srečo
Ponudbe za boljši trg
Čas je, da najdete svoje stranke. Eno od vprašanj, o katerih se bo verjetno pogosto razpravljalo med Nacionalnim tednom malih podjetij, je težko gospodarstvo, s katerim se soočajo vsa mala podjetja. Toda v tem delovnem mestu Tom Ewer predlaga podjetnikom, da ne morejo čakati, da bi jim stranke prišle. MyWifeQuitHerJob.com
Kako lahko mala podjetja osvojijo svet. Medtem ko se mala in srednja podjetja srečujejo s svojimi težavami, imajo tudi številne priložnosti. Dnevi, ko so tekmovali na globalni ravni, so bili omejeni na velike korporacije, pravi bloger Adam Gottlieb. Raziskovanje izzivov, s katerimi se srečujete pri vstopu na tuje trge, je pomemben prvi korak. Varčen podjetnik
Spodbujanje kulture ustvarjalnosti. Ohranjanje ustvarjalnosti vašega podjetja je eden od načinov, kako se izogniti stresu in povečati optimizem. Nekateri načini za ustvarjanje ustvarjalne kulture v vašem podjetju vključujejo timsko raznolikost, resnično spodbujanje novih idej vodstva in podporno okolje. Ti elementi lahko pomagajo vaše podjetje ne samo preživeti, ampak uspevajo. Ognjemet Small Business
3 Komentarji ▼
