Nekateri študenti se odločijo za kratke odmore iz šole, da bi lahko potovali v tujino ali da bi dobili dodaten denar. Tyler Gage pa se je iz študija na Univerzi Brown umaknil iz povsem drugega razloga - živeti v amazonski džungli med ljudstvom Shipibo.
$config[code] not foundPrvič se je začel zanimati za amazonske kulture zaradi razreda, ki ga je vzel pri Brownu. Toda njegova fascinacija z njim se je še naprej povečevala pred, med in po njegovem času tam. On je povedal Fast Company:
»Moja gostiteljska družina Shipibo mi je bila zelo dobra. Zapletenost med njihovim jezikom, kulturno dediščino, identiteto in okoljem je bila tako fascinantna. Deževni gozd je njihova lekarna in njihov supermarket, zato sem si vzel čas, da sem izvedel za njihove rastline. «
Njegovo znanje o tistih obratih, ki so ga na koncu pripeljali do njegovega poslovanja, je bil RUNA. Podjetje proizvaja pijače, predvsem čajne in energijske pijače, narejene z guayuso, rastlino, ki raste v Amazonki in vsebuje enako količino kofeina kot kava, vendar z dvojno količino antioksidantov kot zeleni čaj.
Toda podjetje ne uporablja samo virov amazonskega deževnega gozda. Zaradi osebne povezave Gage z ljudmi, ki tam živijo, je menil, da je pomembno, da podjetje pomaga tudi tem skupnostim. Pojasnil je:
»Ti ljudje se resnično borijo. Želijo se držati svoje zemlje, jezikov in tradicij, vendar je izziv za njih, da se prilagodijo sodobnemu življenju. Zdaj živijo v svetu, kjer ima denar vrednost in potrebujejo denar, da pošljejo svoje otroke v šolo. "
Zato je cilj podjetja, da kmetom v teh južnoameriških skupnostih omogoči, da izkoristijo svoja zemljišča na način, ki je zanje donosen in trajnosten za okolje in kulturo.
Namesto, da bi preprosto vstopili in pobirali vire ter nadaljevali pot, podjetje daje lokalnim kmetom možnost prodaje za njihovo guayuso, ki je dejansko dolgotrajna. To pomeni, da imajo več priložnosti, da si privoščijo stvari, ki jih potrebujejo, hkrati pa ohranijo svoje običaje in prakse.
Niti Gage niti njegov poslovni partner, Dan MacCombie, nista imela poslovnih izkušenj pred začetkom RUNA. Vendar dejansko menijo, da je pomanjkanje izkušenj prednost, saj jim je omogočilo, da ohranijo idealističen pogled na razvoj svojega poslovnega načrta in vlaganje v vlagatelje.
Vodenje podjetja z družbeno nalogo, ki si prizadeva rešiti deževni gozd, je zagotovo donosno. Toda to socialno poslanstvo ni vedno velika poslovna odločitev.
V tem primeru je podjetje doslej uspelo najti uspeh tako v svojih poslovnih kot tudi socialnih misijah, tudi brez tradicionalnega poslovnega usposabljanja.
Slika: RUNA
1
