Kako biti proaktivni zaposleni

Kazalo:

Anonim

Biti proaktiven pri delu ne samo povečuje vašo samozavest, ampak tudi vašo kariero. Ko ste proaktivni zaposleni, poskušate rešiti težave, preden se pojavijo ali postanejo problem. Biti proaktiven ni omejen samo na pomoč, ampak tudi na druge okoli vas. Prav tako pomeni, da morate včasih izstopiti iz svojega območja udobja, da se vključite.

Ukrep usmerjen

Proaktivnost pri delu zahteva ukrepanje in pobudo. Na primer, če vidite, da je vaš trenutni projekt naletel na izzive in ne morete več izpolnjevati roka, o tem obvestite vse vpletene strani in ugotovite. Ta dejanja so proaktivna. Prizadevate si zagotoviti, da bo celoten proces potekal gladko, namesto da bi to problem ignorirali.

$config[code] not found

Opis dela

Preseganje opisa delovnega mesta za pomoč vašemu šefu ali drugim članom ekipe je tudi znak proaktivnega zaposlenega, v skladu s člankom iz "U.S. News & World Report" o upravljanju zdravega ravnotežja med delom in zasebnim življenjem ter proaktivnostjo. Gre za zagotavljanje dodatne vrednosti, ki morda ni nujno del vaših delovnih nalog. Na primer, če ste v podjetju za načrtovanje dogodkov in morate potrditi udeležbo vseh govornikov, lahko nadaljujete tako, da zahtevate kopijo fotografije, ki jo boste uporabili v brošuri o konferenci - nalogo, za katero morate vedeti, da vaš šef potrebuje ne, ampak kdo je v njeni glavi z drugimi nalogami.

Video dneva

Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Sapling

Timski igralec

Timski igralec je značilnost, ki sestavlja proaktivnega zaposlenega. Vaš cilj je, da koristimo celotni ekipi. Na primer, delate v redakciji in med številnimi drugimi člani osebja, ki so dodeljeni pregledom člankov, ki jih je treba objaviti do konca dneva. Dokončate vse svoje dodeljene članke, vendar se drugi člani osebja trudijo, da bi končali pravočasno. Ponujate pomoč. To je značilno za ekipnega igralca. Ne pomagate samo drugim članom skupine, temveč gledate na splošno potrebo organizacije, da vse članke objavijo pravočasno.

Pozitiven odnos

Proaktivni zaposleni načrtujejo pozitiven odnos. Pozitiven odnos vam omogoča, da obrnete vse negativne razmere, ker imate duševno stanje, v katerem iščete najboljši možni izid. Ne obupajte. Prav tako veste, kako uporabiti vaš nasmeh, da obrnete ton negativne situacije. Vi ste odporni in vaša pozitivna energija lahko navdihuje tudi druge okoli vas, da si prizadevajo za odličnost pri delu.