Čeprav Združene države dobijo slab glas za to, da zaposleni delajo največ ur v katerem koli industrializiranem narodu, nova infografika iz BambooHR pravi drugače.
Glede na infografiko „Delovne ure po svetu“ ZDA v povprečju trajajo 34 ur na teden, kar je v primerjavi z mnogimi drugimi državami na nižji ravni. Na vrhuncu lestvice imajo Kolumbija in Turčija prve točke po 48 ur.
$config[code] not foundLastniki malih podjetij, ki delajo preveč ur, bi bili verjetno zadovoljni s številkami iz Kolumbije in Turčije. Petdeset plus ur ni nič nenavadnega, saj lastniki poskušajo povečati svoje poslovanje in zgraditi podjetje, ki jih bo podpiralo, njihovo družino in zaposlene.
Po poročilu The Alternative Board iz leta 2017 je 84% lastnikov podjetij delalo več kot 40 ur na teden. V povprečju imajo lastniki vsak dan le 1,5 ure neprekinjenega in visoko produktivnega časa.
BambooHR je dobil podatke za poročilo Organizacije za gospodarsko sodelovanje in razvoj (OECD). OECD od leta 2000 pripravlja povprečne tedenske delovne ure za delavce v 35 državah po svetu. Interaktivni graf, do katerega lahko dostopate tukaj, vam omogoča, da v zadnjih 18 letih opazite delovni trend za te države.
Povprečne tedenske delovne ure
Ni presenetljivo, da najnižje povprečne tedenske ure prihajajo iz evropske države. Nizozemska ima skupaj 29 ur najkrajši povprečni delovni teden.
Sledi Danska s 32 urami, sledita ZDA, Nemčija in Švica, ki sta na tretjem mestu s 34 urami povprečnega delovnega tedna. Evropa ima kot regija največ držav z najnižjimi delovnimi urami ob 15.
Če ZDA vzamete iz enačbe, imajo Ameriki najvišje povprečje s Kolumbijo (48), Mehiko (45), Kostariko (45) in Čilom (43).
Poleg Turčije imajo samo dve drugi državi na evropski celini, Madžarski in Poljski, 40-urna povprečja.
Spol
Ko gre za spol, so ženske delale manj ur. Vendar so ženske v državah, kjer je bilo povprečje visoko, končale z delom več kot vsi moški v Evropi in ZDA.
Ženske v Turčiji in Kolumbiji, na primer, so delale 45-urne tedne, medtem ko so bili moški v ZDA povprečno 41 ur in 34 ur na Nizozemskem.
Kaj je Takeaway?
Ključnega pomena, kot navaja raziskava Alternativnega odbora, je, da porabijo čas bolj učinkovito delo na poslovnem področju, namesto v podjetju.
Ko prvič vzpostavite svoje podjetje, morate delati v podjetju, toda ko začnete rasti, morate prenesti naloge, tako da lahko začnete delati na svojem podjetju.
Na ta način bo čas, ki ga porabite, usmerjen v rast vašega podjetja namesto v vsakodnevno nalogo, ki jo lahko opravijo vaši zaposleni.
Razumevanje koncepta dela v vašem podjetju in na začetku svojega podjetniškega potovanja je ključnega pomena za učinkovitejše izkoriščanje časa, ki ga porabite za gradnjo podjetja.
Kot je dejal Bryson Kearl, ki je napisal poročilo na blogu BambooHR, je podatke iz OECD mogoče razlagati na več načinov. Kearl pa je ob koncu dneva dodal: »Posamezne države delujejo na svoj način, po svoji stopnji in v različnih časovnih obdobjih. Ta odstopanja se razširijo na posamezne organizacije, vse bolj pa na posamezne zaposlene. «
Ostale podatke o delovnem času si lahko ogledate spodaj v infografiji.
Slika: BambooHR
1
