Mrežni kabel in rešitve WiFi morda ne izgledajo kot najbolj zanimivi ali dinamični izdelki. Vendar so zelo pomembne za vodenje podjetja. Na območju Clevelanda se lahko mala podjetja in druge stranke obrnejo na drugo lokalno podjetje zaradi svojih potreb po kablu in WiFi.
$config[code] not foundHTC Communications LLC je majhno podjetje, ki ponosno ponuja svojim sosedam najboljšo možno storitev. Prav tako je ponosen na obravnavo članov svoje majhne ekipe, kot je družina. Preberite več o tem podjetju in o tem, kako mu je družinsko vzdušje pomagalo pri uspešnosti v tem tednu.
Kaj dela
Zagotavlja storitve omrežnih kablov, video nadzor, WiFi in druge avdio / video rešitve v Clevelandu.
Poslovna niša
Izdelava prilagojenih rešitev.
Caroline Hill, lastnica družbe HTC Communications, pravi:
»Naši strokovnjaki za telekomunikacije lahko hitro ocenijo potrebe podjetja in oblikujejo sistem po meri.«
Kako se je podjetje začelo
Zaradi gospodarskih težav.
Hill pojasnjuje:
»Tako kot mnogi naši prijatelji, smo v času gospodarske recesije veliko izgubili. Izgubili smo svoja delovna mesta, morali smo obnoviti svoja življenja, najti nova delovna mesta, se naučiti nove kariere in potem upati na najboljše. Želeli smo prevzeti nadzor nad našo prihodnostjo in upati, da bodo naši prijatelji našli kariero v našem podjetju. Svoje poslovanje smo začeli iz dveh preprostih razlogov: prvič, ustvariti super prostor, kjer bi naši zaposleni lahko rasli, bili srečni in udobno živeli. In drugo, da bi našim strankam zagotovili vrhunsko storitev za stranke, s katero bi bili ponosni kot lastniki. "
Največja zmaga
Srečanje strank.
Hill pravi:
»Vsaka zadovoljna stranka je naša ekipa ponosna. Imeti skupino ljudi, ki so ponosni na nasmeh naših strank, je prava zmaga za HTC! «
Največji izziv
Prilagajanje lastništvu rastočega podjetja.
Hill pravi:
»Večina naših ovir je povezana z rastjo kot majhno podjetje. Izziv je ustvariti in vzdrževati procese, ko se stvari vedno spreminjajo. Na srečo je naša ekipa zelo prilagodljiva in ima veliko odličnih idej. «
Kako so porabili dodatnih 100.000 $
Poskrbite za zaposlene.
HTC je trenutno ekipa s približno sedmimi zaposlenimi. Torej je vsaka oseba izjemno pomembna za uspeh podjetja. In družba meni, da je pomembno, da jih obravnavamo kot take.
Hill pojasnjuje:
»Če bi imeli dodatni kapital, bi najprej vsakemu članu naše ekipe zagotovil bonus. Zaslužili so ga! Po tem bi kupil še nekaj službenih vozil, tako da bi vsi moji lahko imeli svoj delovni tovornjak / kombi. Če je po tem kaj ostalo, bi kupil nekaj oglaševalskega prostora. "
Moto podjetja
Vedno delajte kot ekipa.
Hill pravi:
“Imamo čudovito kulturo podjetja, ki nam omogoča, da se vsi zaljubimo v naša delovna mesta. Najemamo na podlagi osebnosti in sposobnosti za delo v skupini. Nikoli ni ničesar, kar počnemo kot posamezniki - 100% smo ekipa. «
Slike: HTC Communications
3 Komentarji ▼
