Dolgo ste pozabili na povišanje in ste pripravljeni napisati pismo, v katerem zahtevate povišanje, ki si ga zaslužite. Pismo za povečanje plače zagotavlja ključna dejstva, ki bodo vašemu šefu pomagala pri odločanju. Zato je pomembno opraviti nekaj temeljnih raziskav, ki vam bodo posredovale informacije, ki jih potrebujete, da napišete prepričljivo pismo, ki jasno navaja vaše prispevke podjetju.
Najprej raziskave
Malo raziskav vam lahko pomaga izboljšati vaš primer za povišanje. Preverite, kakšna je povprečna plača za nekoga iz vašega poklica s svojo izkušnjo. Če pripadate strokovni organizaciji, si oglejte spletno stran združenja za informacije o povprečnih plačah. Informacije o plačah lahko najdete tudi na spletni strani Urada za statistiko dela (US Bureau of Labor Statistics) ali pa pregledate oglase za zaposlitev, ki navajajo plače. Če delate v neprofitnem svetu, lahko neprofitno združenje vaše države ponuja raziskavo o plačah, čeprav boste morda morali plačati informacije o plačah, če niste član. Kot del vaše raziskave preglejte svoje dosežke za preteklo leto. Zelo impresivni dosežki vam bodo pomagali, da naredite primer za povišanje.
$config[code] not foundRazložite, kaj želite
Pojdi na točko v svojem prvem stavku. Pojasnite, da bi radi razpravljali o povečanju plače. Na kratko navedite razloge, zakaj želite povečanje, kot je zamuda vaše uspešnosti, ali so se vaše obveznosti in odgovornosti od zadnjega povišanja bistveno povečale. Prvi odstavek naj bo kratek in ne bo vseboval nepotrebnih informacij, na primer, koliko časa ste delali v podjetju. Vaš šef vam ne bo mar, da ste v podjetju delali 20 let, če niste stalni uslužbenec. Shranite posebne razloge za svojo zahtevo za naslednji odstavek.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPojasnite, zakaj si to zaslužite
Naj vaš šef ve, zakaj si zaslužiš povišico. Ne bo mar, če vaš najemodajalec dvigne najemnino, vaša žena je noseča ali se vaš avto počasi razpada, zato poskrbite, da so razlogi, ki ste jih navedli, povezani z vašimi prispevki k podjetju in ne do vaših osebnih potreb. Revija “Kiplinger” predlaga, da upoštevate, kako so vaši prispevki imeli oprijemljiv učinek na prihodke ali stroške podjetja. Morda ste presegli projekcije prodaje za 30 odstotkov ali dokončali projekt dva tedna, preden je zapadel, in v okviru proračuna. Osredotočite se na tri ali štiri zvezdne dosežke, ki vas resnično ločujejo od drugih zaposlenih in dokazujejo svojo vrednost. Če vaša raziskava kaže, da je vaša plača nižja od industrijskih standardov, to dejstvo vedno navedite.
Prosite za sestanek
Dovršite pismo s prošnjo za sestanek, da o zadevi še podrobneje razpravljate. Osnovni načini so še posebej pomembni, ko pišete pismo, ki zahteva povišanje. Hvala vašemu šefu, da je preučil vašo zahtevo in omenil, da uživate delati z njo. Shranite kopijo pisma za svoje zapise. Če med sestankom postanete živčni in pozabite na nekatere razloge, zaradi katerih si zaslužite povišanje, bo pismo služilo kot priročna referenca.
