Prehajanje z napačnim delom

Kazalo:

Anonim

Ko zapustite slabo delo, se lahko počutite odvrnjeni in menite, da nikoli ne boste našli zadovoljivega. Neugodne zaposlitvene izkušnje ne pomenijo, da bodo prihodnje zaposlitvene možnosti prav tako grozne. Pravzaprav so lahko tako nagrajene, da si boste želeli, da bi jih prej našli. S tem, ko ste se na svojem novem delovnem mestu naučili dragocenih lekcij, ki ste se jih naučili iz stare službe, se boste lahko izognili nekaterim pastem, zaradi katerih je bila vaša prejšnja zaposlitev katastrofa.

$config[code] not found

Učite se iz izkušenj

Prejšnje delovne izkušnje vam lahko pomagajo zožiti, kakšno vrsto dela in delodajalec resnično ustreza vašim osebnostnim in kariernim ciljem. Če ste bili nezadovoljni, ker je bilo podjetje tako veliko, da ste se počutili spregledani, poiščite novo delovno mesto v manjšem podjetju. Ali pa, če se niste dobro razumeli s šefom za mikroupravljanje, poiščite delodajalca, ki zaposlenim daje svobodo, da opravljajo svoje delo brez stalnega nadzora. Lahko uporabite slabe delovne izkušnje, da najdete novo mesto, ki bolje ustreza vašim spretnostim in načinu dela.

Osredotočite se na pozitivna razmerja

Ko si opomogla od slabih delovnih izkušenj, je skoraj tako kot pri groznem razpadu odnosov. Lahko se počutite jezni, grenki, žalostni ali depresivni, ker delo ni šlo tako dobro, kot ste upali. Po Forbesovih besedah, ki se osredotočajo na zdrave odnose, lahko stvari, ki jih imate radi, in pozitivni cilji v prihodnosti pomagajo reševati vaše frustracije in razočaranja. Slaba izkušnja z delom je lahko majhen korak nazaj, vendar ne vpliva na vaše prihodnje obete.

Video dneva

Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Sapling

Posodobite svoj življenjepis

Vaše prejšnje delovne izkušnje so lahko povzročile, da se počutite frustrirane in obupane, vendar lahko še vedno dodate svoje dragocene delovne izkušnje svojemu življenjepisu. Ko posodobite svoj življenjepis, se osredotočite na pozitivne spretnosti, ki ste jih pridobili iz prejšnje zaposlitve. Če ste imeli vodilno vlogo ali pod nadzorom zaposleni, dodajte te delovne odgovornosti v delovno področje. Če ste se naučili nov program računalniške programske opreme ali izboljšali svoje tehnične sposobnosti, vključite ta znanja v delovni sklop.

Odpusti in premakni naprej

Imeti zamer proti prejšnjemu delodajalcu ali nekdanjemu sodelavcu vam ne bo pomagalo pri napredovanju z osebnimi in poklicnimi cilji. Oprostite, kdorkoli vas je prizadel in za seboj položite pretekle negativne delovne izkušnje, da boste lahko izkoristili nove priložnosti. Če se boste utopili v samopomilovanju ali se izgubili v vsem razočaranju, bi lahko vaš novi šef in sodelavci mislili, da ste neprijazni, negativni, depresivni ali mrzovoljni. Potrebujete nov začetek, odpuščanje pa vam omogoča zaprtje, tako da se lahko premaknete na večje in svetlejše stvari.